劳动争议 （2021）京03民终7346号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于加班工资，刘继瑞虽主张应以6000元/月为基数核算其加班工资，就此未能提交相应证据，阳光海天公司亦不认可，故一审法院不予采信。阳光海天公司主张刘继瑞的岗位为停车管理员，刘继瑞执行综合计算工时工作制，计算加班工资的基数为基本工资1890元/月，并就其主张提交了《劳动合同》、京朝人社工行决字[2015]078号准予行政许可决定书及其附件审批表予以佐证；刘继瑞不认可阳光海天公司的主张，但其自述的工作内容与双方约定的工作岗位情况基本相符，且刘继瑞认可《劳动合同》的真实性，该《劳动合同》记载的内容与阳光海天公司主张一致，故一审法院对阳光海天公司的相关主张均予以采信。刘继瑞系执行综合计算工时工作制人员，故其要求阳光海天公司支付休息日加班工资的请求，于法无据，一审法院不予支持。阳光海天公司虽主张根据刘继瑞自述其站岗时是上一个小时休息一个小时，因此上述休息时间不应计算在工作时间内，但刘继瑞亦陈述其休息时并未离开工作地点，且随时到岗。对此，一审法院认为根据刘

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于加班工资，刘继瑞虽主张应以6000元/月为基数核算其加班工资，就此未能提交相应证据，阳光海天公司亦不认可，故一审法院不予采信。阳光海天公司主张刘继瑞的岗位为停车管理员，刘继瑞执行综合计算工时工作制，计算加班工资的基数为基本工资1890元/月，并就其主张提交了《劳动合同》、京朝人社工行决字[2015]078号准予行政许可决定书及其附件审批表予以佐证；刘继瑞不认可阳光海天公司的主张，但其自述的工作内容与双方约定的工作岗位情况基本相符，且刘继瑞认可《劳动

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终7346号上诉人（原审被告、原审原告）：刘继瑞，男，1992年3月5日出生，汉族，住黑龙江省大庆市萨尔图区。委托诉讼代理人：刘奎臣，男，1967年10月12日出生，汉族，住黑龙江省大庆市萨尔图区。被上诉人（原审原告、原审被告）：北京阳光海天停车管理有限公司，住所地北京市朝阳区东风南路8号院L号楼一层101室。法定代表人：闫亮，首席执行官……