劳动争议 (2021)辽03民终341号

案号
(2021)辽03民终341号
法院
辽宁省鞍山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省鞍山市
裁判日期
2021-01-26

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定,物业公司应当支付杨洪五月份工资2200元。关于物业公司要求确认与杨洪之间不存在劳动关系一节,依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定,杨洪受物业公司的管理,物业公司向杨洪支付劳动报酬,且杨洪提供的劳动属于物业公司业务组成部分,物业公司主张其与杨洪系雇佣关系,没有法律与事实依据,故物业公司与杨洪之间存在劳动关系。关于物业公司要求不向杨洪支付未签订劳动合同的双倍工资4400元一节,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”,杨洪

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定,物业公司应当支付杨洪五月份工资2200元。关于物业公司要求确认与杨洪之间不存在劳动关系一节,依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定

正文(节选)

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽03民终341号上诉人(原审原告):鞍山中京天豪物业管理有限公司。住所地:辽宁省鞍山市铁**兴盛路18甲-S125。法定代表人:温锦,该公司经理。委托诉讼代理人:华树森,该公司员工。委托诉讼代理人:戴南洋,辽宁广佑律师事务所律师。被上诉人(原审被告):杨洪,男,1970年2月20日出生,汉族,住辽宁省鞍山市铁**。上诉人鞍山中京天豪物业管理有……