劳动争议 （2019）鲁03民终3706号

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。安静静提交的企业信息、招聘启事、证明、微信聊天记录、桓台县中医院住院病案首页、安静静与周正通话录音、安静静与黄立军通话录音、视频，能够证明其与桓台县城区华为包装制品厂存在劳动关系。桓台县城区华为包装制品厂认为其与安静静系雇佣关系，而不是劳动关系，但桓台县城区华为包装制品厂提交的2019年3月份考勤表，不规范、不完整，不能证明其主张，故对其诉讼请求，不予支持。综上所述，确认桓台县城区华为包装制品厂与安静静自2019年3月4日至2019年5月6日存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，判决：确认桓台县城区华为包装制品厂与安静静自2019年3月4日至2019年5月6日存在劳动关系。案件受理费5元，由桓台县城区华为包装制品厂负担。 二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审认定事实一致，予以确认。 本院认为，当事人对自己的诉讼请求与主张，有责任提供证据予以证实，没有证据或证据不足以证实其主张的，人民法院不予支持。本案中，桓台县城区华为包装制品厂主张其与安静静之间系雇佣关

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。安静静提交的企业信息、招聘启事、证明、微信聊天记录、桓台县中医院住院病案首页、安静静与周正通话录音、安静静与黄立军通话录音、视频，能够证明其与桓台县城区华为包装制品厂存在劳动关系。桓台县城区华为包装制品厂认为其与安静静系雇佣关系，而不是劳动关系，但桓台县城区华为包装制品厂提交的2019年3月份考勤表，不规范、不完整，不能证明其主张，故对其诉讼请求，不予支持。综上所述，确认桓台县城区华为包装制品厂与安静静自2019年3月4日至2019年5月6日存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁03民终3706号 上诉人（原审原告）：桓台县城区华为包装制品厂，住所地山东省桓台县唐山镇白辛村。统一社会信用代码：91370321570472640X。 法定代表人：黄立军，董事长。 委托诉讼代理人：王莹，男，1976年6月18日生,桓台县城区华为包装制品厂职工，现住山东省桓台县城区。 被上诉人（原审被告）:安静静，女，1988年3月4……