劳动争议 （2017）苏01民终1039号

劳动者提供了正常的劳动，用人单位应当按照劳动合同约定和法律规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条的规定，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人，被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。本案审理中，椒图公司抗辩，付华中诉请椒图公司未进行仲裁前置程序，故将椒图公司追加为被告不合法。一审法院认为本案已进行了仲裁前置程序，虽付华中申请仲裁时只列了华仁公司为被申请人，但根据本案事实，椒图公司为必须参加共同诉讼当事人，结合上述法律规定，付华中在诉讼中将椒图公司追加为被告进行诉讼，并无不当，故对椒图公司的该抗辩意见不予采信。关于付华中与谁之间存在劳动合同关系及责任承担主体问题。付华中认为其与华仁公司存在事实劳动合同关系，与椒图公司虽有书面劳动合同，但无事实上建立劳动合同的意思表示；华仁公司与椒图公司认为，付华中与椒图公司之间建立劳动关系。一审法院认为付华中与椒图公司之间有书面的劳动合同，付华中也认可

劳动者提供了正常的劳动，用人单位应当按照劳动合同约定和法律规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条的规定，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人，被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。本案审理中，椒图公司抗辩，付华中诉请椒图公司未进行仲裁前置程序，故将椒图公司追加为被告不合法。一审法院认为本案已进行了仲裁前置程序，虽付华中申请仲裁时只列了华仁公司为被申请人，但根据本案事实，椒图公司为必须参加共

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终1039号上诉人（原审原告）：付华中，男，1969年12月14日出生，汉族，住湖南省汨罗市。委托诉讼代理人：苏伟，江苏曹骏律师事务所律师。委托诉讼代理人：周中建，江苏曹骏律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：华仁建设集团有限公司，住所地江苏省宜兴市周铁镇分水人民路147号。法定代表人：谢峻峰，该公司董事长。委托诉讼代理人：姚继兴，男，……