劳动争议 （2019）闽04民终1122号

对劳动关系的认定，要综合双方当事人之间是否存在人格上、组织上和经济上的隶属性。首先，汪柳云等提供的《协议书》以及庭审中的陈述可以证实潘光军通过西洋服务中心张贴招录环卫工人启事后，与西洋服务中心签订了《协议书》，该协议明确列明双方的权利义务，且经西洋服务中心与潘光军协议书上盖章、签字确认，该协议已生效，对双方具有约束力。潘光军接受西洋服务中心劳动法意义上的管理和支配。潘光军工作中需着西洋服务中心发放的工作服，且工作接受其考核，其与西洋服务中心具备人格上和组织上的隶属性。其次，潘光军与西洋服务中心是否有劳动报酬的合意。《协议书》上对劳动报酬有明确约定，西洋服务中心根据其聘请的管理人员吴进秋上报的考核情况向潘光军支付劳动报酬，潘光军与西洋服务中心存在经济上的隶属性。再则，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。”的规定，潘光军系永安煤业有限责任公司内退人员的事实并不影响其与西洋服务中心

对劳动关系的认定，要综合双方当事人之间是否存在人格上、组织上和经济上的隶属性。首先，汪柳云等提供的《协议书》以及庭审中的陈述可以证实潘光军通过西洋服务中心张贴招录环卫工人启事后，与西洋服务中心签订了《协议书》，该协议明确列明双方的权利义务，且经西洋服务中心与潘光军协议书上盖章、签字确认，该协议已生效，对双方具有约束力。潘光军接受西洋服务中心劳动法意义上的管理和支配。潘光军工作中需着西洋服务中心发放的工作服，且工作接受其考核，其与西洋服务中心具备人格上和组织上的隶属性。其次，潘光军与西洋服务中心是否有劳动报酬的合意。《协议书》上对劳动报酬有明确约定，西洋服务中心根据其聘请的管理人员吴进秋上报的考

福建省三明市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽04民终1122号 上诉人（原审被告）：永安市西洋镇新农村建设服务中心，住所地福建省永安市西洋镇新昌路124号，统一社会信用代码12350481489199704K。 法定代表人：罗向阳，该中心主任。 委托诉讼代理人：郑福才，福建建州联兴律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)：汪柳云，女，1969年5月9日出生，侗族，住湖南省新晃侗族自治……