教育培训合同纠纷 （2019）闽02民终6185号

本案系未能依约安置就业而引发的教育培训合同纠纷。孙新奇与中海航集团签订的《定向培养就业协议》系各方当事人的真实意思表示，未违反法律、行政法规的禁止性规定，合法有效，各方当事人应依约全面履行合同义务。孙新奇依约向中海航集团足额缴交技能培训费，完成了在华夏技校的学习培训，并取得相应的毕业证书，已经全面履行合同义务。然而，中海航集团未能依照合同约定安排孙新奇到“航空服务”对口岗位进行实习、就业工作，致使合同目的不能实现，孙新奇有权要求解除合同。故，孙新奇主张自中海航集团实际签收诉讼材料之日，即2019年7月25日解除双方签订的《定向培养就业协议书》，于法有据，一审法院予以支持。结合合同目的及相关证据情况，孙新奇向中海航集团缴交的15000元技能培训费，应包含技能培训、实习以及就业安置的费用。鉴于中海航集团为前期技能培训、实习付出一定成本，全额返还技能培训费不合情理，一审法院结合双方的履行情况，酌定中海航集团应返还孙新奇7500元为宜。关于孙新奇主张的资金占用费，一审法院认为应以7500元为基数，按中国人民银行同期贷款基准利率自主张解除合同之日开始计算至实际付清之日止，而非以15000元全额为

本案系未能依约安置就业而引发的教育培训合同纠纷。孙新奇与中海航集团签订的《定向培养就业协议》系各方当事人的真实意思表示，未违反法律、行政法规的禁止性规定，合法有效，各方当事人应依约全面履行合同义务。孙新奇依约向中海航集团足额缴交技能培训费，完成了在华夏技校的学习培训，并取得相应的毕业证书，已经全面履行合同义务。然而，中海航集团未能依照合同约定安排孙新奇到“航空服务”对口岗位进行实习、就业工作，致使合同目的不能实现，孙新奇有权要求解除合同。故，孙新奇主张自中海航集团实际签收诉讼材料之日，即2019年7月25日解除双方签订的《定向培养就业协议书》，于法有据，一审法院予以支持。结合合同目的及相关证据

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽02民终6185号 上诉人（原审原告）：孙新奇，男，2000年5月28日出生，汉族，住福建省厦门市海沧区。 委托诉讼代理人：陈自强，福建英合律师事务所律师。 委托诉讼代理人：吴家敏，福建英合律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：厦门中海航投资集团，住所地福建省厦门市集美区珩田路486号5楼之一。 法定代表人：赵增旭，执行董事。 委托……