劳动争议 （2017）鄂10民终446号

荆区劳人仲裁字[2016]07号仲裁裁决认定二倍工资支付标准合法、期限计算准确；认定拖欠工资支付符合法律规定；认定经济补偿标准合法、期限计算准确。应予以认定，故对创通公司第一项、第二项、第三项诉请不予支持。关于创通公司是否为熊华华补缴或赔偿其养老保险、医疗保险损失的问题，因社会保险的征缴属于国家行政机关强制征缴范围，属于行政权力救济范畴，不属于人民法院民事案件审理范围，另行裁定驳回起诉。一审法院依照《劳动合同法》第四十六条、第八十二条，《劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定,判决：一、驳回湖北省荆州市创通实业有限公司第一、二、三项诉讼请求；二、确认湖北省荆州市创通实业有限公司向熊华华支付二倍工资18,744元；三、确认湖北省荆州市创通实业有限公司向熊华华支付拖欠的工资7469元；四、确认湖北省荆州市创通实业有限公司向熊华华支付经济补偿金2259元。本案受理费10元由湖北省荆州市创通实业有限公司负担。二审中，创通公司提交了2015年5月5日开除熊华华的通知书。拟证明，熊华华在职期间严重失职、营私舞弊，给创通公司造成重大经济损失。创通公司依据《劳动合同法》第三十

荆区劳人仲裁字[2016]07号仲裁裁决认定二倍工资支付标准合法、期限计算准确；认定拖欠工资支付符合法律规定；认定经济补偿标准合法、期限计算准确。应予以认定，故对创通公司第一项、第二项、第三项诉请不予支持。关于创通公司是否为熊华华补缴或赔偿其养老保险、医疗保险损失的问题，因社会保险的征缴属于国家行政机关强制征缴范围，属于行政权力救济范畴，不属于人民法院民事案件审理范围，另行裁定驳回起诉。一审法院依照《劳动合同法》第四十六条、第八十二条，《劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定,判决：一、驳回湖北省荆州市创通实业有限公司第一、二、三项诉讼请求；二、确认湖北省荆州市创通实

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂10民终446号上诉人（原审原告）：湖北省荆州市创通实业有限公司，住所地荆州市城南开发区学堂洲健康路东侧。法定代表人：杨冬枚，该公司总经理。委托诉讼代理人：詹小凤，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：熊华华，男，1984年11月27日出生，汉族，住湖北省监利县。委托诉讼代理人：王田民，湖北昭阳律师事务所律师。委托诉讼代理人：李泽，湖北昭阳律……