服务合同纠纷 （2020）粤03民终27490号

原、被告之间的《猎头服务合同》是双方真实意思表示，合法有效。原告为被告猎寻候选人王某，被告要求的入职时间为2019年6月10日，王某由于个人原因推迟至2019年6月24日入职，但王某在被告处已通过试用期考核，并于2019年9月24日转正，原告事实上完成了合同约定的义务，被告应当按照合同约定支付相应的服务费用。王某仅推迟入职半个月，且持续与被告保持沟通，被告抗辩其与王某最终达成劳动合同合意与原告无关，不符合诚信原则，一审法院不予采纳。王某年薪185万元，被告应支付服务费37万元。王某于2019年6月24日入职，被告应于2019年7月23日前支付服务费18.5万元。原告主张违约金自2019年7月26日起算，一审法院予以确认。保用期为3个月，王某已在被告处转正，被告应于2019年10月14日前支付剩余服务费18.5万元。原告主张的违约金过高，并无相关合同约定，一审法院调整为按中国人民银行同期同类贷款利率计算，2019年8月20日之后按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算。原告主张律师费1万元，在合同中并无相关约定，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条，《

原、被告之间的《猎头服务合同》是双方真实意思表示，合法有效。原告为被告猎寻候选人王某，被告要求的入职时间为2019年6月10日，王某由于个人原因推迟至2019年6月24日入职，但王某在被告处已通过试用期考核，并于2019年9月24日转正，原告事实上完成了合同约定的义务，被告应当按照合同约定支付相应的服务费用。王某仅推迟入职半个月，且持续与被告保持沟通，被告抗辩其与王某最终达成劳动合同合意与原告无关，不符合诚信原则，一审法院不予采纳。王某年薪185万元，被告应支付服务费37万元。王某于2019年6月24日入职，被告应于2019年7月23日前支付服务费18.5万元。原告主张违约金自2019年7月2

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终27490号上诉人（原审被告）：河南伟业建设开发集团有限公司，住所地郑州经济技术开发区经南三路9号19号楼5号。法定代表人：陈志勇，总经理。委托诉讼代理人：李熙丞，男，1988年9月16日出生，身份证住址广东省深圳市南山区。被上诉人（原审原告）：深圳锐仕方达人力资源有限公司，住所地深圳市龙岗区坂田街道岗头社区天安云谷产业园一期3栋AB……