合同纠纷 （2016）吉05民终594号

邬存珍虽为通化北辰国内劳务派遣有限公司员工，但其被派遣到通化移动公司后，所从事的工作系通化移动公司安排与监管，黄春红无从审查。黄春红提交的公安机关在侦查阶段调取的邬存珍直接领导王延武、同事赵某、崔某某均陈述邬存珍作为客户经理具有销售电话号码卡及充值卡的业务。李某某及于某某、辛某的证实可以证明代理商在从事充值卡的销售业务时一直从邬存珍处取卡。结合黄春红与邬存珍签订的充值卡协议，上面印有通化移动公司第一营销服务中心的章，虽不是合同章，但黄春红作为代理商无法熟知通化移动公司内部公章的管理制度。结合邬存珍的客户经理身份，及其部门领导王某某明确告知黄春红邬存珍具有销售充值卡的权限，在与邬存珍数次充值卡业务往来后，也没有得过通化移动公司的禁止，即使邬存珍按照其公司内部规定，不具有销售充值卡的权限，但是，黄春红足以相信与邬存珍之间的交易行为，所以应当认定邬存珍的行为为履行职务行为。根据我国《侵权法》第三十四条第二款：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的用工单位承担侵权责任；劳动派遣单位有过错的，承担相应的补充责任”的规定，通化移动公司应当承担其员工履行职务行为所

邬存珍虽为通化北辰国内劳务派遣有限公司员工，但其被派遣到通化移动公司后，所从事的工作系通化移动公司安排与监管，黄春红无从审查。黄春红提交的公安机关在侦查阶段调取的邬存珍直接领导王延武、同事赵某、崔某某均陈述邬存珍作为客户经理具有销售电话号码卡及充值卡的业务。李某某及于某某、辛某的证实可以证明代理商在从事充值卡的销售业务时一直从邬存珍处取卡。结合黄春红与邬存珍签订的充值卡协议，上面印有通化移动公司第一营销服务中心的章，虽不是合同章，但黄春红作为代理商无法熟知通化移动公司内部公章的管理制度。结合邬存珍的客户经理身份，及其部门领导王某某明确告知黄春红邬存珍具有销售充值卡的权限，在与邬存珍数次充值卡业

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉05民终594号上诉人（原审被告）：中国移动通信集团吉林有限公司通化分公司。住所，通化市东昌区新华大街****号。代表人：祝光，总经理。委托代理人：李贵军，上诉人市区营销中心主任。委托代理人：纪东，吉林理安律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄春红，个体工商户，住通化市。委托代理人：王升玉，吉林信维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邬存……