劳动争议 (2017)辽01民终8124号
裁判要旨
1、陈强要求沈阳东洋异型管有限公司支付拖欠工资24350元(2014年7月-2016年7月)的诉讼请求,陈强未提供证据证明沈阳东洋异型管有限公司欠付工资,证据不足,该院不予支持。2、陈强要求沈阳东洋异型管有限公司支付加班费29793.1元(2014年7月-2016年7月)的诉讼请求,陈强提供了考勤表予以证明,该考勤表上无沈阳东洋异型管有限公司签字或盖章,来源不清,该院不予采信,陈强无证据证明加班事实,该院对陈强该项诉请不予支持。3、陈强请求沈阳东洋异型管有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金68100元的诉讼请求,沈阳东洋异型管有限公司因生产车间搬迁到沈阳市经济技术开发区冶金十一路2号,原劳动合同无法继续履行,且已经向陈强支付了代通知金。按照劳动合同法第四十条第三款规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,向劳动者支付一个月工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿金。陈强对沈阳东洋异型管有限公司提供的工资单数额没有异议,按其计算陈强离职前12个月实发平均工资为5366元,陈强在沈阳东洋异型管有限
摘要
1、陈强要求沈阳东洋异型管有限公司支付拖欠工资24350元(2014年7月-2016年7月)的诉讼请求,陈强未提供证据证明沈阳东洋异型管有限公司欠付工资,证据不足,该院不予支持。2、陈强要求沈阳东洋异型管有限公司支付加班费29793.1元(2014年7月-2016年7月)的诉讼请求,陈强提供了考勤表予以证明,该考勤表上无沈阳东洋异型管有限公司签字或盖章,来源不清,该院不予采信,陈强无证据证明加班事实,该院对陈强该项诉请不予支持。3、陈强请求沈阳东洋异型管有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金68100元的诉讼请求,沈阳东洋异型管有限公司因生产车间搬迁到沈阳市经济技术开发区冶金十一路2号,原劳动合同
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终8124号上诉人(原审被告):沈阳东洋异型管有限公司,住所地沈阳市和平区。法定代表人:朱一飞,该公司董事长。委托诉讼代理人:陈山海,辽宁成功金盟律师事务所律师。被上诉人(原审原告):陈强,男,汉族,1980年6月21日出生,住沈阳市沈河区。上诉人沈阳东洋异型管有限公司因与被上诉人陈强劳动争议纠纷一案,不服沈阳市浑南区人民法院(2017……