劳动争议 （2015）长中民四终字第04258号

庞婧是通过天心区城管局的应聘进入天心区城管局工作，在整个任职期间均未与天心区城管局、湘辉公司签订劳动合同，工资实际上是天心区城管局支付，故庞婧与天心区城管局形成事实上的劳动关系，与湘辉公司未成立劳动关系，因此，该案的相关款项应由天心区城管局向庞婧支付，湘辉公司不应承担该案有关责任。根据天心区城管局向湘辉公司出具的《关于停止庞婧同志工资与保险的函》所载内容，法院确定庞婧的入职时间为2013年7月15日，由于天心区城管局未举证2013年7月份庞婧上班的半个月工资发放金额，法院采信庞婧发放了400元工资的陈述。在职期间双方未签订书面劳动合同，2014年7月29日天心区城管局解除双方劳动关系后，庞婧即离职，各方当事人对该事实无异议，法院予以认定。庞婧主张工资标准参照其他员工的标准实行同工同酬，为2200元／月，但该主张庞婧并未提交证据证明，且同工同酬是指用人单位对从事相同工作岗位，付出相同劳动，取得相同业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬，并非工资数额完全一致，同工同酬并不否认由学历、工龄、经验、加班等差异而导致收入上的差距，因此，对庞婧该主张法院不予支持，庞婧据此要求天心区城管局支付二倍工资

庞婧是通过天心区城管局的应聘进入天心区城管局工作，在整个任职期间均未与天心区城管局、湘辉公司签订劳动合同，工资实际上是天心区城管局支付，故庞婧与天心区城管局形成事实上的劳动关系，与湘辉公司未成立劳动关系，因此，该案的相关款项应由天心区城管局向庞婧支付，湘辉公司不应承担该案有关责任。根据天心区城管局向湘辉公司出具的《关于停止庞婧同志工资与保险的函》所载内容，法院确定庞婧的入职时间为2013年7月15日，由于天心区城管局未举证2013年7月份庞婧上班的半个月工资发放金额，法院采信庞婧发放了400元工资的陈述。在职期间双方未签订书面劳动合同，2014年7月29日天心区城管局解除双方劳动关系后，庞婧即

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第04258号上诉人（原审原告）：庞婧，女，1992年7月14日出生，汉族。委托代理人：庞放军，男，1964年5月5日出生，汉族，系庞婧之父。被上诉人（原审被告）：长沙市天心区城市管理局，住所地长沙市天心区湘府中路298号政府大院2栋3楼。法定代表人：李劲松，该局局长。委托代理人：李婧，湖南普特律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：……