劳动争议 （2019）桂02民终4281号

本案为因拖欠工资、赔偿失业保险待遇损失、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、一次性伤残补助金、解除劳动关系经济补偿金发生争议的劳动争议案件。双方对周奇与天晟公司于2016年4月至2018年11月存在劳动关系的事实无异议。天晟公司主张周奇系自动离职，不需支付解除劳动关系经济补偿金，但庭审中天晟公司的代理人承认从2017年1月起至周奇离职，均未为周奇缴纳社会保险费，且周奇提前一个月书面向天晟公司提出解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，天晟公司未为周奇缴纳社会保险费的，周奇可以解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，周奇已提前一个月向天晟公司提出解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第一项的规定，天晟公司应当向周奇支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，天晟公司应向周奇支付共计3个月的经济补偿金，即根据天晟公司提供周奇的工资表，周奇解除劳动关系时前12个月的个人平均月工资3102.5元/月×3个月＝9307.5元。庭审中周奇主张天晟公司拖欠其2018年8月至10月的工资

本案为因拖欠工资、赔偿失业保险待遇损失、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、一次性伤残补助金、解除劳动关系经济补偿金发生争议的劳动争议案件。双方对周奇与天晟公司于2016年4月至2018年11月存在劳动关系的事实无异议。天晟公司主张周奇系自动离职，不需支付解除劳动关系经济补偿金，但庭审中天晟公司的代理人承认从2017年1月起至周奇离职，均未为周奇缴纳社会保险费，且周奇提前一个月书面向天晟公司提出解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，天晟公司未为周奇缴纳社会保险费的，周奇可以解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，周奇已提前一个月向天

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂02民终4281号 上诉人（原审被告）：柳州天晟模具有限公司，住所地广西壮族自治区柳江区新兴工业园区利业路30号，统一社会信用代码：91450221799729168U。 法定代表人：甘庆秋，董事长。 委托诉讼代理人：江顺才，广西桂中天律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：周奇，男，1984年9月14日出生，壮族，住广西壮族自治……