行政确认 （2019）桂01行终89号

原告是否与冉啓君存在劳动关系，与原告承担冉啓君因工伤亡的工伤保险责任属于不同的法律关系，原告对于其因承担工伤保险责任所受到的损失可通过另一法律关系和另案进行解决。因此，对于原告上述主张一审法院院不予支持。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。本案中，根据本案在案证据可以证实，冉啓君在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故受伤而死亡，其受伤死亡的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的应当认定为工伤的情形，被告据此认定冉啓君受伤死亡为工伤，认定事实清楚，适用法规正确，程序合法。 综上所述，被告市人社局于2018年1月4日作出的南人社工伤认字〔2017〕2084号《认定工伤决定书》，认定事实清楚，证据确凿，适用法规正确，符合法定程序。原告提出的诉讼请求和理由不成立，一审法院不予支持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，一审法院判决驳回原告广西定宏建筑劳务工程有限公司的诉讼请求。 上诉人定宏公司上诉称，一、本案一审认定事实不清。本案中，一审判决及被上诉人做出的具体行政行为过程中，没有提交证明冉啓

原告是否与冉啓君存在劳动关系，与原告承担冉啓君因工伤亡的工伤保险责任属于不同的法律关系，原告对于其因承担工伤保险责任所受到的损失可通过另一法律关系和另案进行解决。因此，对于原告上述主张一审法院院不予支持。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。本案中，根据本案在案证据可以证实，冉啓君在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故受伤而死亡，其受伤死亡的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的应当认定为工伤的情形，被告据此认定冉啓君受伤死亡为工伤，认定事实清楚，适用法规正确，程序合法。 综上所述，被告市人社局于2018年1月4

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）桂01行终89号 上诉人（一审原告）广西定宏建筑劳务工程有限公司。所在地址：南宁市青秀区金浦路**金湖帝景**楼**。 法定代表人吴国安，该公司总经理。 委托代理人黄乾，北京鼎业（南宁）律师事务所律师。 委托代理人易靖雯，北京鼎业（南宁）律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）南宁市人力资源和社会保障局。所在地。所在地址：南宁市青秀区……