劳动争议 (2017)京01民终9569号
裁判要旨
刘锦德与城市亮点公司签订的兼职协议中明确载明了双方的权利义务、管理与被管理关系以及一方提供劳动另一方支付劳动报酬对价,所载内容具备劳动合同的主要条款,法院认定双方之间实际系劳动关系,故对于刘锦德所持与城市亮点公司系劳动关系的主张,法院予以采信。双方之间就入职时间、工资标准并无争议,法院不持异议,认定刘锦德2013年11月26日入职城市亮点公司,2014年度月工资标准2200元,2015年度月工资标准2300元,2016年度月工资标准2400元,2017年度月工资标准2500元。就劳动关系解除时间及原因一节,刘锦德主张2017年2月15日城市亮点公司告知其与故宫的合同不再续签,员工如同意留在城市亮点公司则会安排至新地点工作,其不同意公司的安排,故而2017年2月15日城市亮点公司提出解除劳动关系;对此城市亮点公司不予认可,并提交了辞职书,刘锦德对于辞职书的真实性予以认可,但对于证明目的不予认可,其主张系公司要求其书写辞职书,对此,刘锦德系完全民事行为能力人,其自行书写辞职书,在无证据证明存在欺诈胁迫或者趁人之危之情形之下,法院认定该辞职书系其真实意思表示,法院对辞职书的真实性予以确认。辞
摘要
刘锦德与城市亮点公司签订的兼职协议中明确载明了双方的权利义务、管理与被管理关系以及一方提供劳动另一方支付劳动报酬对价,所载内容具备劳动合同的主要条款,法院认定双方之间实际系劳动关系,故对于刘锦德所持与城市亮点公司系劳动关系的主张,法院予以采信。双方之间就入职时间、工资标准并无争议,法院不持异议,认定刘锦德2013年11月26日入职城市亮点公司,2014年度月工资标准2200元,2015年度月工资标准2300元,2016年度月工资标准2400元,2017年度月工资标准2500元。就劳动关系解除时间及原因一节,刘锦德主张2017年2月15日城市亮点公司告知其与故宫的合同不再续签,员工如同意留在城市
正文(节选)
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终9569号上诉人(原审原告):刘锦德,男,1961年4月28日出生,住北京市丰台区,户籍所在地北京市西城区。被上诉人(原审被告):北京城市亮点电气工程有限公司,住所地北京市海淀区杏石口路四博连站北侧。法定代表人:牛全立,总经理。委托诉讼代理人:张育国,男,北京城市亮点电气工程有限公司项目经理。上诉人刘锦德因与被上诉人北京城市亮点电气工程……