申请撤销仲裁裁决 （2021）沪01民特327号

申请撤销仲裁裁决的案件应围绕《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的情形进行审查。本案中，申请人辣府公司提出《解除劳动关系协议书》系沈玮利用职权自行起草，公司已通过一次性补偿解决全部劳动纠纷，且仲裁委认定的未休年休假工资有误。对此，本院认为，上述理由实质涉及事实认定，不属于法定撤销仲裁的情形，且辣府公司未提供充分证据证明其上述主张，况且仲裁委并未根据《解除劳动关系协议书》认定未休年休假天数，而是综合双方均确认的每年应享受的休假天数以及现有证据基础上得出的实际休假安排情况等具体案情裁决未休年休假天数与相应工资，尚无不当。综上，申请人辣府公司申请撤销仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人上海辣府餐饮管理有限公司要求撤销上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会徐劳人仲（2020）办字第3795号仲裁裁决的申请。案件受理费人民币80元，由申请人上海辣府餐饮管理有限公司负担。本裁定系终审裁定。审 判 长　刘琳敏审 判 员　王　征审 判 员　陆宇鹰二〇二一年五月二十八日法官助理　张　秀书 记 员　

申请撤销仲裁裁决的案件应围绕《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的情形进行审查。本案中，申请人辣府公司提出《解除劳动关系协议书》系沈玮利用职权自行起草，公司已通过一次性补偿解决全部劳动纠纷，且仲裁委认定的未休年休假工资有误。对此，本院认为，上述理由实质涉及事实认定，不属于法定撤销仲裁的情形，且辣府公司未提供充分证据证明其上述主张，况且仲裁委并未根据《解除劳动关系协议书》认定未休年休假天数，而是综合双方均确认的每年应享受的休假天数以及现有证据基础上得出的实际休假安排情况等具体案情裁决未休年休假天数与相应工资，尚无不当。综上，申请人辣府公司申请撤销仲裁裁决的理由不成立，

上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）沪01民特327号申请人：上海辣府餐饮管理有限公司，住所地上海市黄浦区淮海东路68号一楼北部。法定代表人：陈松陶，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：陈礼生，上海锦坤律师事务所律师。委托诉讼代理人：李婷，上海锦坤律师事务所律师。被申请人：沈玮，女，1982年10月17日生，汉族，户籍所在地上海市杨浦区。申请人上海辣府餐饮管理有限公司（以下简称辣府公……