劳务合同纠纷 （2015）成民终字第1838号

本案争议焦点：一是黄覃彦是否在中科百博公司工作期间付出了实际劳动；二是中科百博公司支付黄覃彦劳务报酬的标准；三是中科百博公司是否应当报销黄覃彦出差考察期间费用。针对第一个焦点：按照《外国人在中国就业管理规定》第五条，“用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可证，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证》后方可聘用”，2013年10月中科百博公司在黄覃彦没有获得四川省行政区域内的就业许可的情况下，即向黄覃彦颁发《聘书》，黄覃彦前往中科百博公司处工作，在该公司支持下前往多地考察相关企业，同时接受公司“抄送”的会议纪要，进一步了解公司运行及管理等情况，应当视为黄覃彦为履行公司所聘任的职务付出了积极的劳动；中科百博公司关于黄覃彦没有为公司带来业务，没有以CEO的身份完成劳务的答辩意见，不能否定黄覃彦以所聘职务身份对外输出的劳动量和劳动价值。虽然因为黄覃彦不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十四条的规定，经法院生效裁判确定：不能认定黄覃彦、中科百博公司之间建立劳动关系，但根据《中华人民共和国合同法》第四十四条第一款，“依法成立的合同，自成立时生效”，第六

本案争议焦点：一是黄覃彦是否在中科百博公司工作期间付出了实际劳动；二是中科百博公司支付黄覃彦劳务报酬的标准；三是中科百博公司是否应当报销黄覃彦出差考察期间费用。针对第一个焦点：按照《外国人在中国就业管理规定》第五条，“用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可证，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证》后方可聘用”，2013年10月中科百博公司在黄覃彦没有获得四川省行政区域内的就业许可的情况下，即向黄覃彦颁发《聘书》，黄覃彦前往中科百博公司处工作，在该公司支持下前往多地考察相关企业，同时接受公司“抄送”的会议纪要，进一步了解公司运行及管理等情况，应当视为黄覃彦为履行公司所聘任的职务付出了

中华人民共和国四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第1838号上诉人（原审原告）黄覃彦（HUANGTANYAN），男，1970年5月18日出生，美国人。委托代理人侯丽芳，四川法典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）四川中科百博太阳能科技有限公司。住所地：中华人民共和国四川省都江堰市。法定代表人徐刚，该公司总经理。委托代理人金振豹，男，汉族，1974年1月18日出生，住中华……