劳动争议,劳动争议 (2014)娄中民一终字第353号
裁判要旨
上诉人刘继承与被上诉人黄金煤矿在双峰县蛇形山镇人民调解委员会的主持下自愿达成调解协议,系双方当事人真实意思的表示,该协议合法有效。上诉人刘继承在与被上诉人黄金煤矿协商过程中提出过要求被上诉人黄金煤矿支付延长停工留薪期工资、护理费、经济补偿金等方面的请求,双方当事人所达成的协议中亦包含了停工留薪工资、护理费、经济补偿金等方面的费用,调解协议的内容并没有遗漏与其切身利益有关的项目。虽然上诉人刘继承在协商时尚未向娄底市劳动能力鉴定委员会申请确认延长停工留薪期,但是根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第(二)款:“当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。”之规定,上诉人刘继承有权对自己的民事权利进行处分,因此,原审判决确认“刘继承在本次诉讼中提出的实体请求已在人民调解时作了妥善处理”是正确的,上诉人上诉称一审判决认定案件事实错误的主张不能成立,本院不予采纳。双方当事人在蛇形山人民调解委员会的主持下所达成的调解协议因没有加盖该调解委员会的公章确实存在瑕疵,但根据《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第一条:“经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内
摘要
上诉人刘继承与被上诉人黄金煤矿在双峰县蛇形山镇人民调解委员会的主持下自愿达成调解协议,系双方当事人真实意思的表示,该协议合法有效。上诉人刘继承在与被上诉人黄金煤矿协商过程中提出过要求被上诉人黄金煤矿支付延长停工留薪期工资、护理费、经济补偿金等方面的请求,双方当事人所达成的协议中亦包含了停工留薪工资、护理费、经济补偿金等方面的费用,调解协议的内容并没有遗漏与其切身利益有关的项目。虽然上诉人刘继承在协商时尚未向娄底市劳动能力鉴定委员会申请确认延长停工留薪期,但是根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第(二)款:“当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。”之规定,上诉人刘继承有权
正文(节选)
湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)娄中民一终字第353号上诉人(原审原告)刘继承,男,1953年2月5日出生,汉族,农民。委托代理人秦佩舜,男,1966年9月28日出生,汉族,双峰县和森法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)双峰县蛇形山镇黄金煤矿。法定代表人康吉端,系该矿矿长。委托代理人刘正辉,男,1962年5月11日出生,汉族,居民。上诉人刘继承因劳动争议纠纷一案,不服双……