劳动争议 （2015）合民一终字第04702号

一、关于翟光云丈夫陶余露生前与江西中盛公司间是否已建立事实劳动关系。本院认为，确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，最根本一点在于劳动者是否具有用人单位的成员身份。劳动者具有用人单位的成员身份，意味着劳动者必须加入到用人单位中，成为用人单位的一员。正是这种成员身份，决定了用人单位与劳动者之间存在特殊的从属关系，即身份上的隶属关系，用人单位据此有权对劳动者加以管理、控制和支配，劳动者在为用人单位工作时要服从用人单位的管理和指挥，遵守用人单位内部的劳动规章制度。本案中，江西中盛公司承接案涉工程后将劳务事项分包给安徽中富筑龙建筑劳务有限公司，翟光云丈夫陶余露生前友陈忠、陈方涛虽证明翟光云丈夫陶余露生前在案涉工地干活，但是谁叫去跟谁后面干活均不清楚，陶余露死后其生前报酬亦是由陈忠通知其亲属去工地由班组长发放的。由此可见，翟光云丈夫陶余露生前事实上并不接受江西中盛公司的管理和指挥，报酬亦非由江西中盛公司支付，陶余露意外之发生亦非在工地施工过程出现，因此双方之间并不符合劳动关系的基本法律特征，故翟光云主张其丈夫陶余露生前与江西中盛公司之间存在劳动关系缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上，原审法院

一、关于翟光云丈夫陶余露生前与江西中盛公司间是否已建立事实劳动关系。本院认为，确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，最根本一点在于劳动者是否具有用人单位的成员身份。劳动者具有用人单位的成员身份，意味着劳动者必须加入到用人单位中，成为用人单位的一员。正是这种成员身份，决定了用人单位与劳动者之间存在特殊的从属关系，即身份上的隶属关系，用人单位据此有权对劳动者加以管理、控制和支配，劳动者在为用人单位工作时要服从用人单位的管理和指挥，遵守用人单位内部的劳动规章制度。本案中，江西中盛公司承接案涉工程后将劳务事项分包给安徽中富筑龙建筑劳务有限公司，翟光云丈夫陶余露生前友陈忠、陈方涛虽证明翟光云丈夫陶余露生

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第04702号上诉人（原审原告）：江西中盛建筑工程有限公司，住所地江西省南昌市青山湖区上坊路南路217号，组织机构代码15828349-3。法定代表人：魏德福，总经理。委托代理人：黎文亮，安徽华腾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：翟光云（系死者陶余露的妻子）。委托代理人：张祖忠，长丰县岗集法律服务所法律工作者。上诉人江西中盛建筑工……