劳动争议 （2018）豫01民终1876号

国控集团公司作为被告的控股股东，二者为关联企业，原告非因个人原因从国控集团公司被安排至被告处工作，接受被告的工作管理，服从被告的工作安排，工资由被告发放，因此，原告自被安排至被告处工作开始即与被告建立劳动关系。关于原告主张的加班费，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任；但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案原告实行的是综合计算工时制，工作时间不区分工作日与公休日，原告应当举证证明其在综合计算工时的一个周期内总的实际工作时间超过法定总的工作时间，但原告未提交上述证据，亦没有提交证据证明被告掌握了加班事实存在的证据。并且，该院调取的以及被告提交的原告的工资计算表中明确记载了原告的工资组成中已经包含了加班费。因此，原告的该项诉讼请求，该院不予支持。关于原告主张的克扣的工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。根据《工资支

司振西、河南煤炭建设集团机电安装有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终1876号上诉人（原审原告）：司振西，男，汉族，1989年10月2日出生，住河南省夏邑县。委托诉讼代理人：康志亮，河南纳圣律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩知晓，河南纳圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南煤炭建设集团机电安装有限公司，住所地郑州市管城回族区金城街36号。法定代表人：周宗恒，总经理。委托诉讼代理人：李永超，河南春……