劳动争议 （2015）二中民终字第11309号

《工伤保险条例》第三十九条第一款规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”李跃忠作为北丰福机械厂职工发生工亡，其近亲属依法享有领取丧葬补助金和一次性工亡补助金的权利。民政实业公司作为北丰福机械厂的出资单位，在北丰福机械厂没有履行赔偿义务的情况下，即申请解散注销北丰福机械厂，应当承担李跃忠的工亡保险待遇赔偿责任。故原审判决依据居民户口本和派出所证明等认定张玉恒和李爽与李跃忠的近亲属关系，并依据工伤行政部门核定的工亡保险待遇数额判决民政实业公司支付张玉恒、李爽丧葬补助金和一次性工亡补助金，并

《工伤保险条例》第三十九条第一款规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”李跃忠作为北丰福机

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第11309号上诉人（原审互为原、被告）北京市丰台区民政实业公司，住所地北京市丰台区丰台镇东幸福街2号。法定代表人王超，经理。委托代理人孔兵杰，北京市方诚律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）张玉恒，女，1955年7月17日出生。被上诉人（原审原告）李爽，男，1981年5月8日出生。上诉人北京市丰台区民政实业公司（以下简称民政实业……