劳动争议 （2021）津03民终28号

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。张燕辉主张明喆塘沽分公司支付其2011-2019年的延时加班费136949元，休息日加班费66960元，法定节假日加班费20318元。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案张燕辉提交的证人证言拟证明加班事实，但证人未出庭接受法庭询问，一审法院不予采信。明喆塘沽分公司主张双方实行特殊工时工作制，张燕辉不予认可，依张燕辉、明喆塘沽分公司之前劳动合同约定，双方系不定时工作制，但张燕辉提交特殊工时审批表，不能证明张燕辉的岗位实行不定时工作制，故对明喆塘沽分公司主张，一审法院不予采信。明喆塘沽分公司提交2018年1月-2019年4月考勤表，张燕辉对该证据真实性不予认可，但无法提供其他证据予以证实加班事实，故张燕辉该项诉讼请求，一审法院不予支持。 张燕辉主张明喆塘沽分公司支付其2011-2019年冬季取暖补贴、集中供热采暖补助4160及防暑降温费5376元，明喆塘沽分公司对该主张提出时效抗辩。经审查，张燕辉2011-2017年度冬季采暖补贴（含冬季取暖补贴、集中供

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。张燕辉主张明喆塘沽分公司支付其2011-2019年的延时加班费136949元，休息日加班费66960元，法定节假日加班费20318元。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案张燕辉提交的证人证言拟证明加班事实，但证人未出庭接受法庭询问，一审法院不予采信。明喆塘沽分公司主张双方实行特殊工时工作制，张燕辉不予认可，依张燕辉、明喆塘沽分公司之前劳动合同约定，双方系不定时工作制，但张燕辉提交特殊工时审批表，不能证明张燕辉的岗位实行不定时工作制，故对明喆塘沽分公司主张，一

天津市第三中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）津03民终28号 上诉人（原审原告）：张燕辉，男，1984年8月26日出生，汉族，住河南省浚县。 委托诉讼代理人：张志龙（与张燕辉系兄弟关系），住天津市和平区。 上诉人（原审被告）：深圳市明喆物业管理有限公司天津滨海新区塘沽分公司，住所地天津市滨海新区滨海欣嘉园商业广场五号楼1-18门。 主要负责人：王猛，副总经理。 委托诉讼代理人：王丹，女……