劳务合同纠纷 （2015）清中法民一终字第100号

本案系劳务合同纠纷。根据《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十五条“第二审案件的审理应当围绕当事人上诉请求的范围进行，当事人没有提出请求的，不予审查。但判决违反法律禁止性规定、侵害社会公共利益或者他人利益的除外”的规定，本案二审应围绕上诉人上诉请求的范围进行审理。根据双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案的争议焦点可归纳为叶建军主张本案双方存在劳务关系的依据是否充分。关于叶建军主张本案双方存在劳务关系的依据是否充分的问题。劳务关系是劳动者一方与用工者根据口头或书面协议的约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系属民法通则及合同法调整范畴。在本案伤害事故发生后，向太福作为劳动者，根据劳动合同法及工伤保险条例相关规定的指引，依劳动关系向相关部门主张权利寻求救济。就此，佛冈县人力资源和社会保障局作出了《向太福工伤认定决定书》，现该《向太福工伤认定决定书》已经发生法律效力。该工伤认定决定作为已经发生法律效力的具体行政行为，具有相应的既定力。该《向太福工伤认定决定书》对向太福所受伤害为工伤事故，

本案系劳务合同纠纷。根据《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十五条“第二审案件的审理应当围绕当事人上诉请求的范围进行，当事人没有提出请求的，不予审查。但判决违反法律禁止性规定、侵害社会公共利益或者他人利益的除外”的规定，本案二审应围绕上诉人上诉请求的范围进行审理。根据双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案的争议焦点可归纳为叶建军主张本案双方存在劳务关系的依据是否充分。关于叶建军主张本案双方存在劳务关系的依据是否充分的问题。劳务关系是劳动者一方与用工者根据口头或书面协议的约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）清中法民一终字第100号上诉人（原审原告）：叶建军，男。委托代理人：周琴，广东御福律师事务所律师。委托代理人：董诚君，广东御福律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：向太福，男。委托代理人：黄月红，广东合邦律师事务所律师。委托代理人：黄利莹，广东合邦律师事务所实习律师。上诉人叶建军因与被上诉人向太福劳务合同纠纷一案，不服佛冈县人民法院（2014）……