劳动争议 （2019）粤19民终9022号

本案为劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对格纳公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕格纳公司的上诉，归纳本案的争议焦点为：双方是否存在劳动关系。首先，格纳公司主张冯某承包其样品打样，但在其没有提供承包合同等证据予以佐证的情况下，单凭转账给吕改兰的记录以及银行明细等证据并不能证明其该主张。其次，格纳公司提供的2018年8月人员名册，该份证据是格纳公司该月为员工购买社保的情况，并不能证明张元华不是其员工。其次，格纳公司主张冯某与张元华存在劳动关系，但提供的2018年9月的视频光盘及文字，冯某并没有承认张元华是其员工。最后，本案双方当事人一审举证期限内均没有申请追加冯某为本案被告，原审没有追加并无不当。综上，原审结合双方的陈述和举证，认定双方存在劳动关系并无不当，本院予以维持。综上所述，上诉人格纳公司的上诉理由缺乏依据，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉

本案为劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对格纳公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕格纳公司的上诉，归纳本案的争议焦点为：双方是否存在劳动关系。首先，格纳公司主张冯某承包其样品打样，但在其没有提供承包合同等证据予以佐证的情况下，单凭转账给吕改兰的记录以及银行明细等证据并不能证明其该主张。其次，格纳公司提供的2018年8月人员名册，该份证据是格纳公司该月为员工购买社保的情况，并不能证明张元华不是其员工。其次，格纳公司主张冯某与张元华存在劳动关系，但提供的2018年9月的视频光盘及文字，冯某并没有承认张元华是其员工。最后，本案双方当事人一审举证期限内均没

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终9022号上诉人（原审原告）：东莞市格纳家具有限公司，住所地：广东省东莞市厚街镇旭日路11号101室。法定代表人：陈应权，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘国锋，广东广健律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢筱艳，广东广健律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张元华，男，1962年11月21日出生，汉族，住湖南省衡南县，委托诉讼代理人：郭先……