劳动争议 （2018）苏05民终6617号
裁判要旨
劳动者在劳动关系内发生工伤的，依法享受相应的工伤保险待遇，工伤职工工伤复发确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条规定的工伤待遇。孙明明工伤复发之事实，已由苏州市劳动能力鉴定委员会所出具的（2017）旧伤（昆）第4016号旧伤复发鉴定结论通知为证，该委核准孙明明2017年5月21日至2017年9月27日的手部治疗属于旧伤复发，故孙明明在此期间，可依法享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条所规定的待遇。关于医疗费，经核，孙明明在此期间共产生各项医疗费用合计5883.37元，因欣兴同泰公司已为孙明明缴纳社会保险费至2017年9月，故相应医疗费应由孙明明先向工伤保险基金申请核付，一审法院对此不予理涉，工伤保险基金不予支付部分，孙明明可另行向欣兴同泰公司进行主张。关于《条例》第三十二条所规定的辅助器具费，本案并无此项。关于《条例》第三十三条所规定的停工留薪期工资，在工伤复发期间，欣兴同泰公司应当按照孙明明原工资水平即5138.5元/月的标准发放工资，经核，孙明明在2017年5月21日至9月27日期间应得工资为21752.98元，现欣兴同泰公司已支付92
摘要
孙明明与欣兴同泰科技（昆山）有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终6617号上诉人（原审原告）：孙明明，男，1985年12月20日出生，汉族，住山东省宁津县。被上诉人（原审被告）：欣兴同泰科技（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山市玉山镇汉浦路**。法定代表人：王庆祥，总经理。委托诉讼代理人：朱晓丽，女，该公司员工。上诉人孙明明因与被上诉人欣兴同泰科技（昆山）有限公司（以下简称欣兴同泰公司）劳动争议纠纷……