申请撤销仲裁裁决 （2016）粤03民特135号

本案中，格力浦公司已经提交证据证明与王家祥约定了7天试用期，其虽主张《员工履历表》不属于双方签订的劳动合同，但依据格力浦公司仲裁时提交的证据，不能确定双方有就劳动合同期限作出过约定，故仲裁依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，认定格力浦公司仅与王家祥约定的试用期不成立，认定该试用期期限为劳动合同期限，并不当，格力浦公司以此为由申请撤销仲裁裁决没有法律依据。因仲裁在认定格力浦公司关于试用期的约定无效的情形下，认定其以试用期不合格为由解除劳动关系违法，符合法律规定。综上所述，格力浦公司申请撤销仲裁裁决的理由均不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、第三款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，《诉讼费用交纳办法》第十四条第（五）项、第三十八条第四款的规定，裁定如下：驳回申请人深圳格力浦电子有限公司的申请。申请费人民币400元，由申请人深圳格力浦电子有限公司承担。本裁定为终审裁定。审　判　长　彭　 安　 明审　判　员　陈　 雅　 娟代理审判员　邓　 亚　 玲二〇一六年月三日书　记　员　刘春阳（兼）附法律条文：《中华人民共和国

本案中，格力浦公司已经提交证据证明与王家祥约定了7天试用期，其虽主张《员工履历表》不属于双方签订的劳动合同，但依据格力浦公司仲裁时提交的证据，不能确定双方有就劳动合同期限作出过约定，故仲裁依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，认定格力浦公司仅与王家祥约定的试用期不成立，认定该试用期期限为劳动合同期限，并不当，格力浦公司以此为由申请撤销仲裁裁决没有法律依据。因仲裁在认定格力浦公司关于试用期的约定无效的情形下，认定其以试用期不合格为由解除劳动关系违法，符合法律规定。综上所述，格力浦公司申请撤销仲裁裁决的理由均不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤03民特135号申请人深圳格力浦电子有限公司，住所地深圳市宝安区。法定代表人吴明泽，董事长。委托代理人刘堂水，广东荣安律师事务所律师。被申请人王家祥，户籍地址南省桑植县。申请人深圳格力浦电子有限公司（以下简称格力浦公司）于2016年3月11日向本院提出申请，请求撤销深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会于2016年2月21日作出的深宝劳人仲（松岗……