劳动争议 （2016）渝01民终8244号

对于陈正义的入职时间及工资标准，应由统景砖厂承担举证责任，但统景砖厂未举证予以证明，故一审法院依据陈正义的合理主张确认陈正义的入职时间为2015年3月24日及工资标准为4200元/月。因统景砖厂在陈正义工作期间没有依法为陈正义缴纳工伤保险及失业保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，陈正义可以合法解除与统景砖厂的劳动关系，因统景砖厂在2016年8月1日收到起诉状，故一审法院确认双方劳动关系解除时间为2016年8月1日。因本案属于民事诉讼，在无证据证明《认定工伤决定书》及《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》已被有权机关撤销的情形下，一审法院对《认定工伤决定书》及《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》予以采信，统景砖厂称陈正义鉴定级别偏高，要求重新鉴定，因劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责且统景砖厂自己不申请再次鉴定，统景砖厂现向一审法院提出鉴定申请，不符合法律规定，一审法院不予准许。因陈正义的受伤性质已经相关机关认定为工伤且伤残等级也已鉴定为玖级，故统景砖厂应对陈正义的工伤保险待遇承担赔

对于陈正义的入职时间及工资标准，应由统景砖厂承担举证责任，但统景砖厂未举证予以证明，故一审法院依据陈正义的合理主张确认陈正义的入职时间为2015年3月24日及工资标准为4200元/月。因统景砖厂在陈正义工作期间没有依法为陈正义缴纳工伤保险及失业保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，陈正义可以合法解除与统景砖厂的劳动关系，因统景砖厂在2016年8月1日收到起诉状，故一审法院确认双方劳动关系解除时间为2016年8月1日。因本案属于民事诉讼，在无证据证明《认定工伤决定书》及《工伤职工劳动能力初

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终8244号上诉人（原审被告）：重庆市渝北区统景矸砖厂，住所地渝北区。法定代表人：幸坤雪，厂长。委托诉讼代理人：王方明，男，汉族，1973年5月18日出生，重庆市渝北区茨竹法律服务所法律工作者，住重庆市渝北区。被上诉人（原审原告）：陈正义，男，汉族，1971年9月28日出生，住重庆市渝北区。委托诉讼代理人：陈建东，重庆广普律师事务所律师。……