劳动争议 （2017）鄂10民终243号

按照双方均认可的事实，2014年4月至10月期间，赵佳宏离开豫锦公司，不论之前双方之间是否存在劳动关系，都因赵佳宏的离开而中断。至于2014年10月赵佳宏重回豫锦公司后双方是否存在事实劳动关系，依照原劳动和社会保障部颁发的劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”逐一分析赵佳宏提交的与此阶段相关的证据：证据4手写结算单及销售凭证，均只能反映销售记录，无法看出系报酬发放，且并无与赵佳宏直接关联的文字显现，《欠条》反映的是欠款关系，与劳动关系确认无关联；关于证据5宜昌市交警部门出具的交通事故情况说明及证据6《道路交通事故认定书》，均系对交通事故的认定，与劳动关系确认无关联；关于证据7《询问笔录》，被询问人声称赵佳宏系其厂里员工，而陈述的厂名与赵佳宏所诉豫锦公司名称并不一致，且

按照双方均认可的事实，2014年4月至10月期间，赵佳宏离开豫锦公司，不论之前双方之间是否存在劳动关系，都因赵佳宏的离开而中断。至于2014年10月赵佳宏重回豫锦公司后双方是否存在事实劳动关系，依照原劳动和社会保障部颁发的劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”逐一分析赵佳宏提

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂10民终243号上诉人（原审原告）：赵佳宏，男，汉族，1971年2月25日出生，住荆州市沙市区。委托代理人：詹才俊，湖北楚韵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：荆州市豫锦石油机械有限公司，住所地荆州市荆州开发区沙岑路（跃进村七组）。法定代表人：易定新，该公司执行董事。委托代理人：何永鹏、郑刚，湖北恒祥律师事务所律师。上诉人赵佳宏因与被上诉人……