社会保险纠纷 （2019）云06民终1534号

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第四十四条的规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等社会保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。本案中,曙光医院与季兴敏建立劳动关系后，在双方劳动关系存续期间，始终未为季兴敏办理社会保险登记，并缴纳相关的社会保险费用。违反了前述法律的规定，损害了季兴敏作为劳动者应有的权利，应当承担民事责任。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。因此，对季兴敏要求昭通市昭阳区曙光生殖健康医院赔偿其养老保险、医疗保险、失业保险等损失的请求，予以支持。2018年6月7日，季兴敏向昭阳区人民法院提起社会保险纠纷之诉后，昭阳区人民法院以案件不属于人民法院民事诉讼受案范围为由裁定驳回其起诉。但并未对季兴敏的诉求进行实体上的裁决。现季兴敏再次以相同的事由起诉，不属于重复诉讼。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第四十四条的规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等社会保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。本案中,曙光医院与季兴敏建立劳动关系后，在双方劳动关系存续期间，始终未为季兴敏办理社会保险登记，并缴纳相关的社会保险费用。违反了前述法律的规定，损害了季兴敏作为劳动者应有的权利，应当承担民事责任。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云06民终1534号上诉人（原审被告）昭通市昭阳区曙光生殖健康医院。住所地：昭通市昭阳区珠泉路49号。法定代表人谢军，系该院院长。被上诉人（原审原告）季兴敏，女，汉族，生于1966年12月19日，云南省昭阳区人，住昭阳区。上诉人昭通市昭阳区曙光生殖健康医院因与被上诉人季兴敏社会保险纠纷一案，不服云南省昭阳区人民法院作出的（2018）云0602民……