劳动争议 （2021）豫01民终2264号

一、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。原、被告之间的劳动关系已经两级法院判决确认，被告郑煤一四井应按照工伤保险待遇向原告赔偿。二、原、被告均未提交原告遭受工伤事故时平均工资的有效证据，本院以原告遭受事故时上年度即2016年郑州市采矿业从业人员年平均工资44923元（每月3744元）为基数计算，停工留薪期工资为3744＊6为22464元，一次性伤残补助金为3744＊9为33696元。原告主张的护理费，根据原告伤情，本院酌定按一人护理，并依据事故发生时上年度即2016年居民服务、修理和其他服务业从业人员年平均工资36848元（每月3071元）及住院天数35天计算后为3583元。原告主张的住院伙食补助费，本院参照河南省工伤人员住院治疗工伤期间伙食补助标准每天20元计算为700元。原告主张的鉴定费600元，有票据为证，应予支持。原告主张的营养费、交通费，证据不足，不予支持。三、原告现申请解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数即5346元计算，一次性工伤医疗补助金按5346元＊8

一、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。原、被告之间的劳动关系已经两级法院判决确认，被告郑煤一四井应按照工伤保险待遇向原告赔偿。二、原、被告均未提交原告遭受工伤事故时平均工资的有效证据，本院以原告遭受事故时上年度即2016年郑州市采矿业从业人员年平均工资44923元（每月3744元）为基数计算，停工留薪期工资为3744＊6为22464元，一次性伤残补助金为3744＊9为33696元。原告主张的护理费，根据原告伤情，本院酌定按一人护理，并依据事故发生时上年度即2016年居民服务、修理和其他服务业从业人员年平均工资36848元（每月3071元）及住院天

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终2264号上诉人（原审原告）：郭万松，男，汉族，1970年5月21日出生，住河南省新密市。委托诉讼代理人：孟光辉、张璐璐，河南亚洋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郑州煤炭工业（集团）有限责任公司，住所地郑州市中原西路**。统一社会信用代码：91410000169991110W。法定代表人：李崇，董事长。被上诉人（原审被告）：郑州……