劳动争议 （2015）沈中民一终字第1103号

关于白凡要求与沈阳广播电视台签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”经查，2006年，白凡与沈阳人民广播电台服务部签订《聘用合同书》，该合同是在双方平等自愿基础上达成的，意思表示真实，其内容不违反法律、行政法规效力性强制性规定，亦不违反社会公共利益，合法有效。该聘用合同在原沈阳人民广播电台与沈阳电视台合并，撤销沈阳人民广播电台服务部，组建沈阳广播电视台的情况下继续有效，双方均应继续履行。故对白凡要求与沈阳广播电视台签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，不予支持。关于白凡要求沈阳广播电视台赔偿不订立劳动合同造成工资损失的诉讼请求，白凡与沈阳广播电视台已订立《聘用合同书》，沈阳广播电视台按月为白凡发放工资并缴纳社会保险，且工资不低于沈阳市同期最低工资的标准。故对白凡的该项诉讼请求，不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二

关于白凡要求与沈阳广播电视台签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”经查，2006年，白凡与沈阳人民广播电台服务部签订《聘用合同书》，该合同是在双方平等自愿基础上达成的，意思表示真实，其内容不违反法律、行政法规效力性强制性规定，亦不违反社会公共利益，合法有效。该聘用合同在原沈阳人民广播电台与沈阳电视台合并，撤销沈阳人民广播电台服务部，组建沈阳广播电视台的情况下继续有效，双方均应继续履行。故对白凡要求与沈阳广播电视台签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，不予支持

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民一终字第1103号上诉人（原审原告）：白凡，男，1958年3月23日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：沈阳广播电视台。法定代表人：张东毅，系该台台长。委托代理人；刘璇，系北京大成（沈阳）律师事务所律师。委托代理人：杨彩虹，系北京大成（沈阳）律师事务所律师。上诉人白凡与被上诉人沈阳广播电视台劳动争议纠纷一案，沈阳市和平区人民法院作出（201……