劳动争议 （2017）辽03民终1149号

原告承建建筑工程，分包给没有资质的第三人，第三人雇佣被告的丈夫在该工程所在地工作，依照《辽宁省农民工权益保护规定》（辽宁省人民政府令第228号）第十七条第二款“用人单位将经营项目发包、转包给不具备用工主体资格的组织或者个人，对该组织或者个人使用的农民工，视为与该用人单位建立劳动关系。”之规定，周福江在该工地工作的形式符合该项法律规定，故周福江与原告具有事实上劳动关系。综上，依据《辽宁省农民工权益保护规定》（辽宁省人民政府令第228号）第十七条第二款之规定，判决如下：被告的直系亲属周福江与原告存在劳动关系。案件受理费10元由原告承担。上诉人海城市第三建筑工程有限公司不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉，请求判令被上诉人直系亲属周福江与上诉人不存在劳动关系。理由是：被上诉人丈夫周福江确实曾在上诉人承建的金东四季花城东侧地块回迁楼工作过。但是，由于建筑行业工人流动性较大。周福江在发生交通事故前是否仍在上诉人工地上班，是确定上诉人与被上诉人丈夫周福江劳动关系是否存在的关键。然而被上诉人仅能提供其丈夫周福江在上诉人工地6至8月份出勤表和工资发放表。而交通事故发生前，9月1日至9月3日出勤记录

原告承建建筑工程，分包给没有资质的第三人，第三人雇佣被告的丈夫在该工程所在地工作，依照《辽宁省农民工权益保护规定》（辽宁省人民政府令第228号）第十七条第二款“用人单位将经营项目发包、转包给不具备用工主体资格的组织或者个人，对该组织或者个人使用的农民工，视为与该用人单位建立劳动关系。”之规定，周福江在该工地工作的形式符合该项法律规定，故周福江与原告具有事实上劳动关系。综上，依据《辽宁省农民工权益保护规定》（辽宁省人民政府令第228号）第十七条第二款之规定，判决如下：被告的直系亲属周福江与原告存在劳动关系。案件受理费10元由原告承担。上诉人海城市第三建筑工程有限公司不服原审法院上述民事判决，向本

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽03民终1149号上诉人（原审原告）：海城市第三建筑工程有限公司。被上诉人（原审被告）：孙宏，女。原审第三人：浦长茂，男。原审第三人：代显祥，男。上诉人海城市第三建筑工程有限公司因与被上诉人孙宏、原审第三人浦长茂、代显祥劳动争议纠纷一案，不服海城市人民法院（2016）辽0381民初2065号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年4月18日……