劳动争议 （2019）豫03民终6119号

本案双方争议焦点在于：原、被告之间属于劳务关系还是劳动关系。根据法律规定，劳动关系与劳务关系存在以下几个方面的区别：1.工作内容上。劳动关系具有稳定性、持续性特征，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；劳务关系多为临时性工作，一般以完成特定工作为目的。2.酬劳计算方式。劳动关系中，酬劳为工资，一般以固定周期计算，周期内工资计发相对稳定；劳务关系中，酬劳为劳务费，一般以完成一定工作量作为依据，核算方式由双方当事人协商确定。3.人身隶属性。劳动关系中，用人单位与劳动者之间存在管理与被管理的人身隶属关系；劳务关系中，双方之间为平等主体间的财产关系。具体到本案中，其一，被告在原告处从事的工作（水泥管道加工）属于原告经营范围，是原告业务的组成部分，并不属于临时性或特定性工作。被告于2018年2月至2018年9月期间均在原告处工作，符合劳动关系中的稳定性、持续性特征。其二，被告的酬劳虽然按量计算，但根据被告提供的微信转账记录可以看出，原告向被告支付酬劳周期为按月支付，支付时间基本上都在每月中旬的14日至20日期间，呈现一定的规律性。原告向被告支付酬劳后明确系“工资”，也体现出与劳务关系中“劳务

本案双方争议焦点在于：原、被告之间属于劳务关系还是劳动关系。根据法律规定，劳动关系与劳务关系存在以下几个方面的区别：1.工作内容上。劳动关系具有稳定性、持续性特征，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；劳务关系多为临时性工作，一般以完成特定工作为目的。2.酬劳计算方式。劳动关系中，酬劳为工资，一般以固定周期计算，周期内工资计发相对稳定；劳务关系中，酬劳为劳务费，一般以完成一定工作量作为依据，核算方式由双方当事人协商确定。3.人身隶属性。劳动关系中，用人单位与劳动者之间存在管理与被管理的人身隶属关系；劳务关系中，双方之间为平等主体间的财产关系。具体到本案中，其一，被告在原告处从事的工作（水泥

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫03民终6119号上诉人（原审原告）：伊川县郑天水泥制品有限公司，住所地河南省伊川县鸣皋镇渡口村。法定代表人：郑丙栓，该公司总经理。委托诉讼代理人：吕晓孟，河南诺然律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨胜强，河南诺然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：都亚卫，男，1993年7月23日生，汉族，住河南省伊川县。委托诉讼代理人：唐红雷，河南洛太律师……