劳动争议 （2021）辽01民终2061号

当事人的合法权益受法律保护。关于原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的问题，本案中被告法定代表人每月向原告银行账户进行规律性的转账，同时根据原被告的微信记录可以看出，原告接受被告法定代表人的工作安排和管理，且原告从事的化妆品销售工作也属于被告的经营范围，故原被告之间存在劳动关系。2016年9月被告法定代表人要求原告前往沈阳市新群星化妆品批发部工作，双方就此未达成一致，双方解除劳动关系的情况符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条(三)项的情形,即劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,在此种情况下用人单位与劳动者解除劳动合同的,按《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金。经计算，被告应向原告支付解除劳动合同经济补偿金23666.3元(3380.9元×7个月)。关于加班费的问题。虽然原告的仲裁申请中加班费计算为19060.8元，但在原一审中，原告诉请的加班费已变为41076元，且加班费属于可增加项。原告提供的证据可以证明2014年原告周六共加班22天，日平均

当事人的合法权益受法律保护。关于原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的问题，本案中被告法定代表人每月向原告银行账户进行规律性的转账，同时根据原被告的微信记录可以看出，原告接受被告法定代表人的工作安排和管理，且原告从事的化妆品销售工作也属于被告的经营范围，故原被告之间存在劳动关系。2016年9月被告法定代表人要求原告前往沈阳市新群星化妆品批发部工作，双方就此未达成一致，双方解除劳动关系的情况符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条(三)项的情形,即劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,在此种情况下用人单位与劳动者

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终2061号上诉人（一审原告、并案被告）：王晓丽，女，1981年9月24日出生，汉族，住辽宁省葫芦岛市连山区。委托诉讼代理人：罗玉德，辽宁基源律师事务所律师。上诉人（一审被告、并案原告）：沈阳永辰商贸有限公司，住所地沈阳市沈河区沈洲路****。法定代表人：寇育岱，该公司总经理。委托诉讼代理人：王秀宏，辽宁成功金盟律师事务所律师。上诉人王……