劳动争议 (2021)云03民终380号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”之规定,被告富源县东恒房地产开发有限公司应支付原告胡寿昌的经济补偿金为16249.98元(2708.33×6个月)。另外,对于原告2019年12月的工资2800元,被告应予发放。原告的其余请求,没有法律依据,一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定,判决:一、被告富源县东恒房地产开发有限公司在本判决生效后十日内支付原告胡寿昌欠发的工资人民币2800元。二、被告富源县东恒房地产开发有限公司在本判决生效后十日内支付原告胡寿昌解除劳动合同的经济补偿金人民币16249.98元。三、
摘要
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”之规定,被告富源县东恒房地产开发有限公司应支付原告胡寿昌的经济补偿金为16249.98元(2708.33×6个月)。另外,对于原告2019
正文(节选)
云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)云03民终380号上诉人(原审原告):胡寿昌,男,汉族,1961年9月10日生,云南省富源县人,住富源县。委托代理人:杨永明,云南滇东北(曲靖)律师事务所律师,特别授权代理。被上诉人(原审被告):富源县东恒房地产开发有限公司。统一信用代码:91530325179816278A。住所地:云南省曲靖市富源县中安街道清溪路117号。法定代表人:张博,……