劳动争议 （2021）黔23民终674号

对西南建筑公司、何昌杰双方无争议的裁决事项，即由西南建筑公司向何昌杰支付2020年6月份13天的工资2,390元予以确认。本案的争议焦点为：一、西南建筑公司、何昌杰之间是否存在劳动关系；二、西南建筑公司的诉讼请求能否得到支持。关于争议焦点一。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，在西南建筑公司、何昌杰均满足建立劳动关系主体资格，何昌杰作为保安为西南建筑公司的工地提供路面清洁、巡逻等安全保卫劳动后接受西南建筑公司支付工资的情况下，判断西南建筑公司、何昌杰是否存在劳动关系应根据双方之间是否存在管理与被管理的关系、双方之间是否存在建立劳动关系的合意予以确定。根据何昌杰提供的工作期间巡逻照片、西南建工“景和苑”春节期间保安值班表等可以证明何昌杰的工作地点为西南建筑公司承建的项目所在地，工作时间受西南建筑公司管理、安排，且西南建筑公司景和苑的项目经理和财务人员通知何昌杰到西南建筑公司公司签订劳动合同、西南建筑公司向何昌杰送达解除劳动用工关系的《工作函》等事实，可以确定，西南建筑公司有与何昌杰建立劳动关系的合意，实际上何昌杰也按照西南建筑公司的安排从事了西南建筑公司业务范围内的有偿劳

对西南建筑公司、何昌杰双方无争议的裁决事项，即由西南建筑公司向何昌杰支付2020年6月份13天的工资2,390元予以确认。本案的争议焦点为：一、西南建筑公司、何昌杰之间是否存在劳动关系；二、西南建筑公司的诉讼请求能否得到支持。关于争议焦点一。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，在西南建筑公司、何昌杰均满足建立劳动关系主体资格，何昌杰作为保安为西南建筑公司的工地提供路面清洁、巡逻等安全保卫劳动后接受西南建筑公司支付工资的情况下，判断西南建筑公司、何昌杰是否存在劳动关系应根据双方之间是否存在管理与被管理的关系、双方之间是否存在建立劳动关系的合意予以确定。根据何昌杰提供的工作期间巡逻

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔23民终674号 上诉人（原审原告）：贵州西南建筑工程有限公司，住所地贵州省安龙县栖凤街道办事处印象荷城。 法定代表人：杨渡江，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：方世长，贵州黔青律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：何昌杰，男，1995年1月21日生，汉族，贵州省兴义市人，住贵州省兴义市。 委托诉讼代理人：刘启伟，贵州……