劳动争议 （2019）粤17民终1237号

曾令洪到横岗建材厂工作，虽然没有签订书面劳动合同，但经阳江市中级人民法院作出（2017）粤17民终490号民事判决，认定双方存在事实劳动关系。本案是劳动合同纠纷。根据曾令洪的诉讼请求，现分别评判如下：（一）曾令洪请求解除劳动关系问题。根据查明的事实，曾令洪已于2016年7月离开岗位不再回厂工作，双方对从此不再存在劳动关系这一事实没有异议，一审法院予以确认，双方的劳动关系自2016年7月起解除。（二）根据横岗建材厂提供的《现金支出证明单》，横岗建材厂已支付了2016年6月份的工资，曾令洪请求支付2016年6月的工资5870元，没有事实依据，不予支持。曾令洪无证据证明其2016年7月还为横岗建材厂工作以及横岗建材厂尚欠7月份工资的数额，曾令洪请求支付2016年7月的工资3377元，不予支持。（三）关于曾令洪请求横岗建材厂支付解除劳动合同经济补偿金的问题。阳春市劳动人事争议仲裁委员会裁决横岗建材厂应支付曾令洪经济补偿金6853.5元，曾令洪提起诉讼请求的经济补偿金数额也是6853.5元，横岗建材厂对仲裁裁决没有提起诉讼，对该项仲裁裁决予以确认。横岗建材厂在本案诉讼中辩称无需支付经济补偿金，不

曾令洪到横岗建材厂工作，虽然没有签订书面劳动合同，但经阳江市中级人民法院作出（2017）粤17民终490号民事判决，认定双方存在事实劳动关系。本案是劳动合同纠纷。根据曾令洪的诉讼请求，现分别评判如下：（一）曾令洪请求解除劳动关系问题。根据查明的事实，曾令洪已于2016年7月离开岗位不再回厂工作，双方对从此不再存在劳动关系这一事实没有异议，一审法院予以确认，双方的劳动关系自2016年7月起解除。（二）根据横岗建材厂提供的《现金支出证明单》，横岗建材厂已支付了2016年6月份的工资，曾令洪请求支付2016年6月的工资5870元，没有事实依据，不予支持。曾令洪无证据证明其2016年7月还为横岗建材厂

广东省阳江市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤17民终1237号上诉人（原审原告）：曾令洪，男，1972年3月12日出生，汉族，户籍住址四川省叙永县。委托诉讼代理人：吴维，重庆当世律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗代红，重庆当世律师事务所律师。上诉人（原审被告）：阳春市松柏镇横岗煤渣页岩混合建材厂。住所地：广东省阳春市松柏镇横岗大岗坪。投资人：李秋祥，该厂厂长。委托诉讼代理人：王韬，广东……