劳务合同纠纷 (2016)鲁14民终2041号

案号
(2016)鲁14民终2041号
法院
山东省德州市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2016
地域
山东省德州市
裁判日期
2016-12-06

裁判要旨

关于双方之间协议的效力问题;《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定:企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。2012年3月20日,易科美德(天津)公司的时任法定代表人李欣涛在双方的协议中签名,是代表易科美德(天津)公司的行为,协议内容系双方真实意思表示,故该协议有效,一审法院予以确认,双方当事人应当按照协议的约定履行。关于协议适用的时间问题。该协议约定的有效期限为一年(自2012年1月1日到2012年12月31日),以后年度奖励提成参照2012年标准并按照实际情况制定执行。从本案事实来看,2013年虽然易科美德(天津)公司与杨洪滨双方未签订新的书面协议,但是杨洪滨本人仍然继续担任分公司经理承担生产管理经营责任,实际是对双方协议延续,易科美德(天津)公司认为2013年的生产任务不再按照2012年的协议履行,对此,易科美德(天津)公司应当承担举证责任。但是其未能提出相应的证据,故仍然应当按照原协议的约定履行。关于诉讼时效问题。因双方协议的持继性,杨洪滨负责生产经营到2013年11月,因劳动报酬问题发生纠纷至杨洪滨提起本案诉讼并未超过两年的诉讼时效。关于产品生产数量

摘要

关于双方之间协议的效力问题;《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定:企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。2012年3月20日,易科美德(天津)公司的时任法定代表人李欣涛在双方的协议中签名,是代表易科美德(天津)公司的行为,协议内容系双方真实意思表示,故该协议有效,一审法院予以确认,双方当事人应当按照协议的约定履行。关于协议适用的时间问题。该协议约定的有效期限为一年(自2012年1月1日到2012年12月31日),以后年度奖励提成参照2012年标准并按照实际情况制定执行。从本案事实来看,2013年虽然易科美德(天津)公司与杨洪滨双方未签订新的书面协议,但是杨洪滨本人

正文(节选)

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁14民终2041号上诉人(原审被告):易科美德(天津)环保建材有限公司。住所地:天津市宝坻区九园工业园区七号路*号。法定代表人:张学军,该公司总经理。委托诉讼代理人:尹维耀,上海阳光卓众律师事务所律师。被上诉人(原审原告):杨洪滨。委托诉讼代理人:邵长猛,山东方洲律师事务所律师。上诉人易科美德(天津)环保建材有限公司(以下简称易科美德(天津)……