劳动争议 （2015）六民一终字第00293号

综合诉辩意见，经归纳并征得各方当事人认可，确定本案的争议焦点是原审判处未签劳动合同双倍工资及经济补偿金数额是否适当。上诉人六安中通速递公司认为孙圣甲的工资收入中有一部分是其自带车辆公司发放的油补，不应计入工资的基数。孙圣甲亦确认工资包括油补费用，但其认为油补也属于工资收入的一部分，因为其自带车辆为公司工作，车辆发生的交通事故和违章处理均由其本人负责，公司不承担任何责任。对孙圣甲工资中包括部分油补费用，双方无争议，但油补是因为孙圣甲自带车辆为公司进行物流速递工作，公司不对车辆的违章和事故承担责任，车辆具有一定的人身依附性，因车辆所产生的费用应属于公司支付给孙圣甲的劳动报酬，同时，六安中通速递公司对油补费的具体数额亦无法确定，故上诉人六安中通速递公司该上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，上诉人六安中通速递公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由六安中通物流速递有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长　　童竹平审判员　　赵应

综合诉辩意见，经归纳并征得各方当事人认可，确定本案的争议焦点是原审判处未签劳动合同双倍工资及经济补偿金数额是否适当。上诉人六安中通速递公司认为孙圣甲的工资收入中有一部分是其自带车辆公司发放的油补，不应计入工资的基数。孙圣甲亦确认工资包括油补费用，但其认为油补也属于工资收入的一部分，因为其自带车辆为公司工作，车辆发生的交通事故和违章处理均由其本人负责，公司不承担任何责任。对孙圣甲工资中包括部分油补费用，双方无争议，但油补是因为孙圣甲自带车辆为公司进行物流速递工作，公司不对车辆的违章和事故承担责任，车辆具有一定的人身依附性，因车辆所产生的费用应属于公司支付给孙圣甲的劳动报酬，同时，六安中通速递公司

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）六民一终字第00293号上诉人（原审原告）：六安市中通物流速递有限责任公司，住所地安徽省六安市经济开发区。法定代表人：陈荣飞，该公司经理。委托代理人：程亮，该公司员工。被上诉人（原审被告）：孙圣甲，男，1981年5月10日出生，汉族，住安徽省六安市裕安区。上诉人六安市中通物流速递有限责任公司（以下简称六安中通速递公司）因与被上诉人孙圣甲劳动争议……