劳动争议 （2017）湘13民终1955号

1、关于原、被告的劳动关系是否可以解除。本案中，被告在申请仲裁时，因原告未为其参加社会保险，故要求解除劳动关系，仲裁裁决确认解除了劳动关系，原告向一审法院起诉时，没有向一审法院提出该项请求，但认为是被告在订立劳动合同时自愿放弃了参加社会保险统筹，不应以此为由解除劳动关系，《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”劳动合同中关于放弃社会保险统筹的约定是无效的，对于原告该项主张，一审法院不予采信；被告胡喜炎要求解除劳动关系的请求，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项之规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，故一审法院予以采信。2、关于原告是否要支付被告一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金及金额。本案中，被

1、关于原、被告的劳动关系是否可以解除。本案中，被告在申请仲裁时，因原告未为其参加社会保险，故要求解除劳动关系，仲裁裁决确认解除了劳动关系，原告向一审法院起诉时，没有向一审法院提出该项请求，但认为是被告在订立劳动合同时自愿放弃了参加社会保险统筹，不应以此为由解除劳动关系，《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”劳动合同中关于放弃社会保险统筹的约定是无效的，对于原告该项主张，一审法院不

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘13民终1955号上诉人（原审原告）：双峰胖哥食品有限责任公司，住湖南省娄底市双峰县经济开发区。法定代表人：殷素云，该公司董事长。委托诉讼代理人：阎忠于，湖南明逸律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡喜炎，女，1966年10月2日出生，汉族，农民，住湖南省娄底市双峰县。委托诉讼代理人：贺立琦，湖南定胜律师事务所律师。上诉人双峰胖哥食品有限责……