劳动争议 （2021）冀08民终2445号

本案中被告周井山在原告盛卉农业种植公司从事库管等工作，被告周井山在工作过程中受伤的事实清楚。原告盛卉农业种植公司与被告周井山之间存在事实劳动关系，已经生效的判决书予以认定。被告周井山所受之伤为工伤，已被承德市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书予以确定。据此，原告盛卉农业种植公司应按照法律规定承担被告周井山工伤保险责任，给付被告周井山相关工伤保险待遇。因被告周井山已满60周岁，故其要求原告给付一次性就业补助金的请求本院不予支持。因被告周井山在2018年7月12日以后未再向原告盛卉农业种植有限公司提供劳动，此后原告也未再要求被告为其提供劳动，原、被告双方劳动关系存续的基础已不复存在，故被告周井山要求解除与原告盛卉农业种植公司的劳动关系的请求，本院予以支持。被告周井山于2020年5月18日向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求原告盛卉农业种植有限公司支付一次性工伤医疗补助金等，而一次性伤残医疗补助金在与用人单位解除合同时才可以领取，故本院认定被告周井山向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁的时间为原、被告双方解除劳动关系的时间。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条，《工伤保险条

本案中被告周井山在原告盛卉农业种植公司从事库管等工作，被告周井山在工作过程中受伤的事实清楚。原告盛卉农业种植公司与被告周井山之间存在事实劳动关系，已经生效的判决书予以认定。被告周井山所受之伤为工伤，已被承德市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书予以确定。据此，原告盛卉农业种植公司应按照法律规定承担被告周井山工伤保险责任，给付被告周井山相关工伤保险待遇。因被告周井山已满60周岁，故其要求原告给付一次性就业补助金的请求本院不予支持。因被告周井山在2018年7月12日以后未再向原告盛卉农业种植有限公司提供劳动，此后原告也未再要求被告为其提供劳动，原、被告双方劳动关系存续的基础已不复存在，故被告周

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）冀08民终2445号上诉人（原审原告）：围场满族蒙古族自治县盛卉农业种植有限公司，住所地河北省围场满族蒙古族自治县围场镇通祥街东371号。法定代表人：范秀花，职务：经理。委托诉讼代理人：高丽丽，女，1979年5月7日出生，满族，住河北省围场满族蒙古族自治县。被上诉人（原审被告）：周井山，男，1957年5月27日出生，满族，农民，住河北省围场满族……