劳动争议 （2014）益法民一终字第11号

南方水泥公司与郭克仁双方提供的劳动合同均证明郭克仁进入南方水泥公司工作的时间为2010年1月1日，故双方于2010年1月1日劳动关系成立。劳动关系成立后，用人单位应当依法按时为劳动者缴纳各项社会保险。南方水泥公司未按劳动关系成立时间为郭克仁缴纳社会保险的行为违反了我国法律的规定，故郭克仁有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，单方解除劳动关系，南方水泥公司应当支付郭克仁经济补偿金。虽然郭克仁有权单方面解除劳动合同，但失业人员，是指非因本人意愿中断就业、终止或者解除劳动（工作）关系，用人单位不发给工资或者生活费并且办理了失业登记的人员。因郭克仁是根据自己的意愿提出与南方水泥公司解除劳动关系，故郭克仁不属于上述失业人员，对郭克仁要求南方水泥公司支付一次性生活补助金的诉讼请求，应不予支持。因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷，不属于人民法院审理劳动争议案件的审理范围，故对郭克仁诉请南方水泥公司补缴医疗保险的请求，法院不予审理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据

南方水泥公司与郭克仁双方提供的劳动合同均证明郭克仁进入南方水泥公司工作的时间为2010年1月1日，故双方于2010年1月1日劳动关系成立。劳动关系成立后，用人单位应当依法按时为劳动者缴纳各项社会保险。南方水泥公司未按劳动关系成立时间为郭克仁缴纳社会保险的行为违反了我国法律的规定，故郭克仁有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，单方解除劳动关系，南方水泥公司应当支付郭克仁经济补偿金。虽然郭克仁有权单方面解除劳动合同，但失业人员，是指非因本人意愿中断就业、终止或者解除劳动（工作）关系，用人单位不发给工资或者生活费并且办理了失业登记的人员。因郭克仁是根据自己的意愿提出与南方水泥公司解除

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）益法民一终字第11号上诉人（原审被告）湖南益阳南方水泥有限公司。法定代表人彭元忠，该公司董事长。委托代理人谢旭，男，该公司综合管理部部长。被上诉人（原审原告）郭克仁，男。委托代理人聂志奇，益阳市法律援助中心律师。上诉人湖南益阳南方水泥有限公司（以下简称南方水泥公司）与被上诉人郭克仁劳动争议纠纷一案，湖南省益阳市赫山区人民法院于二0一三年十月十四……