劳动争议 （2016）黑03民终835号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。原告称被告工资是由单位服务性收费项目取得资金来支付，现原告被划归为公益一类事业单位，由财政全额拨款，拨款中不含有编外人员工资，属于重大客观事实变化而解除与被告的劳动关系，但原告未提交证据证实被告系合同制编外人员，属于政策调整范围，亦未提交证据证明被告工资来源是服务性收费而非经费，也没有提交证据证实原告被取消服务性收费职能，原告所提交的证据不能证明其所表述的单位发生了客观情况重大变化这一事实存在，原告不能以此为由与被告解除劳动关系。故原告要求判令与被告解除劳动关系合法、给予被告经济补偿金的诉求，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告虎林环境监测站的诉讼请求。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查明，2015年1月27日，经黑龙江省机构编制委员会批准，虎林环境监测站被划归为公益一

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。原告称被告工资是由单位服务性收费项目取得资金来支付，现原告被划归为公益一类事业单位，由财政全额拨款，拨款中不含有编外人员工资，属于重大客观事实变化而解除与被告的劳动关系，但原告未提交证据证实被告系合同制编外人员，属于政策调整范围，亦未提交证据证明被告工资来源是服务性收费而非经费，也没有提交证据证实原告被取消服务性收费职能，原告所提交的证据不能证明其所表述的单位发生了客观情况重大变化这一事实存在，原

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）黑03民终835号上诉人（原审原告）：黑龙江省虎林环境监测站。法定代表人：李金峰，站长。委托诉讼代理人：王海鹏，黑龙江海天庆城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）牛艳明，女，38岁，原黑龙江省虎林环境监测站化验员。委托诉讼代理人：岳洪章，黑龙江雄峰律师事务所律师。上诉人黑龙江省虎林环境监测站（以下简称虎林环境监测站）因与被上诉人牛艳明劳动争议……