劳动争议 （2013）成民终字第2867号

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动关系解除或终止后负有向劳动者出具解除或者终止劳动合同书面证明的义务，若不履行该义务，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。启明星电气公司没有履行向李隽出具解除或者终止劳动合同书面证明的义务，若给李隽造成损害的，应承担赔偿责任。李隽主张因启明星电气公司未履行上述义务使其无法享受失业保险待遇，而《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，领取失业保险金的条件之一为失业人员系非因本人意愿中断就业，但本院生效判决认定李隽系自动辞职，故其并不符合领取失业保险金的条件，也无法享受在领取失业保险金期间不缴纳基本医疗保险费的待遇。故李隽不能享受失业保险待遇并非启明星电气公司未向其出具解除劳动合同书面证明导致，二者之间没有因果关系，故对李隽要求启明星电气公司支付补偿的诉讼请求不予支持。李隽要求启明星电气公司支付解除劳动合同的赔偿金及未休年休假工资的诉讼请求均已经人民法院生效判决的实体处理，其再次起诉违反了一事不再理的原则，对其该两项诉讼请求均不予审理。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动关系解除或终止后负有向劳动者出具解除或者终止劳动合同书面证明的义务，若不履行该义务，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。启明星电气公司没有履行向李隽出具解除或者终止劳动合同书面证明的义务，若给李隽造成损害的，应承担赔偿责任。李隽主张因启明星电气公司未履行上述义务使其无法享受失业保险待遇，而《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，领取失业保险金的条件之一为失业人员系非因本人意愿中断就业，但本院生效判决认定李隽系自动辞职，故其并不符合领取失业保险金的条件，也无法享受在领取失业保险金期间不缴纳基本医疗保险费的待遇。故李隽不能享受失业保险待遇

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）成民终字第2867号上诉人（原审原告）李隽。被上诉人（原审被告）四川启明星蜀达电气有限公司。住所地：成都高新区高朋东路*号。法定代表人芦笛，董事长。委托代理人曹钊珲。上诉人李隽因与被上诉人四川启明星蜀达电气有限公司（简称启明星电气公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2012）高新民初字第1753号民事判决，向本院提起上诉……