人事争议 （2019）粤01民终18689号

个人所得税纳税清单上载明的申报收入额是范萍当月的应发工资数额，根据该清单上2017年9月12日至2018年8月6日期间的申报收入额（含2018年3月14日的申报收入额122948.51元）统计可得，范萍离职前十二个月的平均应发工资数额为23718.89元（284626.63元÷12个月），高于范萍自行主张的数额17000元，故范萍主张其离职前十二个月的月平均工资数额是17000元合理，原审法院予以采信。五、终止劳动关系时间和原因：2018年7月27日，广州市广播电视台向范萍发出《通知》，告知范萍将于2018年8月13日达到法定退休年龄，“……从2018年9月起，将纳入我台退休人员管理”。双方于2018年8月13日终止劳动关系。范萍主张离职前岗位是公共服务组副主管，主要负责话务员管理、整个科组的公共服务等，属于管理岗位，且双方在劳动合同中也约定范萍为管理岗，故范萍的退休年龄为五十五周岁，广州市广播电视台在范萍年满五十周岁时终止与范萍之间的劳动关系是违法的。为此，范萍举证如下：1.《广州市广播电视台关于岗位续聘的通知》（落款日期2018年7月28日），内容提及“从2018年7月1日起谭志芳

个人所得税纳税清单上载明的申报收入额是范萍当月的应发工资数额，根据该清单上2017年9月12日至2018年8月6日期间的申报收入额（含2018年3月14日的申报收入额122948.51元）统计可得，范萍离职前十二个月的平均应发工资数额为23718.89元（284626.63元÷12个月），高于范萍自行主张的数额17000元，故范萍主张其离职前十二个月的月平均工资数额是17000元合理，原审法院予以采信。五、终止劳动关系时间和原因：2018年7月27日，广州市广播电视台向范萍发出《通知》，告知范萍将于2018年8月13日达到法定退休年龄，“……从2018年9月起，将纳入我台退休人员管理”。双方于

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终18689号上诉人（原审被告）：广州市广播电视台，住所地广州市越秀区环市中路**。法定代表人：崔颂东，台长。委托诉讼代理人：赵宏彬，广州金鹏律师事务所律师。委托诉讼代理人：王亚琼，广州金鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：范萍，女，1968年8月13日出生，汉族，住广州市越秀区。委托诉讼代理人：刘斌，广东威法律师事务所律师。委托诉……