劳动争议 （2019）晋03民终900号

被告赵建丽2002年9月至2008年9月前在原告处工作，根据原告与被告赵建丽提供的证据并未出现法律规定的由原告支付被告赵建丽经济补偿金的情形，对被告赵建丽请求支付2002年9月至2008年9月前的经济补偿金，该院不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位，应当认定属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位。本案中，被告赵建丽非因本人原因经过三个用人单位，但被告赵建丽仍在原告处工作，工作场所，工作岗位未发生变化。在计算经济补偿金时应从2008年9月1日起计算至2017年12月31日。仲裁时效应从2017年12月31日起计算，被告赵建丽申请仲裁未超过仲裁时效期

被告赵建丽2002年9月至2008年9月前在原告处工作，根据原告与被告赵建丽提供的证据并未出现法律规定的由原告支付被告赵建丽经济补偿金的情形，对被告赵建丽请求支付2002年9月至2008年9月前的经济补偿金，该院不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予

山西省阳泉市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋03民终900号 上诉人（原审被告）：阳泉市远中劳务派遣有限公司，住所地：山西省阳泉市城区德胜东街**第**（德胜经济服务中心）。 法定代表人：张丽峰，该公司总经理。 委托诉讼代理人：刘静,山西硕明律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李峰，山西硕明律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：中国石化销售股份有限公司山西阳泉石油分公司，，住所地：……