劳动争议 （2016）赣10民终62号

双方当事人之间未签订书面的劳动合同，蔡顺珍诉求确认存在事实劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，所谓事实劳动关系是指用人单位与劳动者虽没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬，双方之间方形成事实劳动关系。结合本案，蔡顺珍是不定期接受抚州市临川区自来水公司安装队队长个人的安排从事水表、水管安装维修工作，收入无保底按照所做工程量计酬，蔡顺珍在没有被安装队安排工作之外的时间不受安装队管理可从事其他工作。蔡顺珍的工资也是安装队与自来水公司结算后，再由安装队队长个人对蔡顺珍等人按实际工作量进行发放，蔡顺珍并未接受自来水公司的管理、指挥与监督。故本案蔡顺珍与自来水公司之间不符合事实劳动关系的构成要件，原审法院对蔡顺珍请求确认其与自来水公司存在劳动关系的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决如下：驳回蔡顺珍的诉讼请求。案件受理费10元，由蔡顺珍负担。一审宣判后，上诉人蔡顺珍不服，上诉请求撤销原审判决及临劳人

双方当事人之间未签订书面的劳动合同，蔡顺珍诉求确认存在事实劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，所谓事实劳动关系是指用人单位与劳动者虽没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬，双方之间方形成事实劳动关系。结合本案，蔡顺珍是不定期接受抚州市临川区自来水公司安装队队长个人的安排从事水表、水管安装维修工作，收入无保底按照所做工程量计酬，蔡顺珍在没有被安装队安排工作之外的时间不受安装队管理可从事其他工作。蔡顺珍的工资也是安装队与自来水公司结算后，再由安装队队长个人对蔡顺珍等人按实际工作量进行发放，蔡顺

江西省抚州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)赣10民终62号上诉人（原审原告）蔡顺珍，男，1952年2月20日出生，汉族，抚州市人，住抚州市临川区。委托代理人杨斌，江西赣东律师事务所律师，代理权限为一般授权代理。被上诉人（原审被告）抚州市临川区自来水公司，住所地抚州市临川区上顿渡镇龙津南路394号，组织机构代码70579084-X。法定代表人黄国明，该公司经理。委托代理人周新华，江西三松……