劳动争议 （2019）津01民终7710号

原告的诉讼请求为要求被告给付违法解除劳动合同赔偿金，但原、被告均未就劳动合同的解除原因提供充分证据予以证明，故对原告要求被告给付赔偿金的诉讼请求不予支持，参照用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同的情形，支持科慧公司给付原告解除劳动合同经济补偿。判决：一、被告天津科慧人力资源服务有限公司于本判决生效后三日内给付原告胡振江解除劳动合同经济补偿5467.25元，深圳华特容器股份有限公司天津分公司对以上债务承担连带给付责任；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由天津科慧人力资源服务有限公司、深圳华特容器股份有限公司天津分公司共同担负。本院二审期间，胡振江提交白色卡片一张，证明在华特公司工作期间的考勤，华特公司、科慧公司均认为不能证明考勤情况对此不予认可。科慧公司提供胡振江离职证明，证明2018年5月31日胡振江与天津市武清区雅兴劳务服务中心解除劳动关系，胡振江认可离职声明系其本人签字。本院认为，关于胡振江主张自2004年已实际入职华特公司，工龄应当从

原告的诉讼请求为要求被告给付违法解除劳动合同赔偿金，但原、被告均未就劳动合同的解除原因提供充分证据予以证明，故对原告要求被告给付赔偿金的诉讼请求不予支持，参照用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同的情形，支持科慧公司给付原告解除劳动合同经济补偿。判决：一、被告天津科慧人力资源服务有限公司于本判决生效后三日内给付原告胡振江解除劳动合同经济补偿5467.25元，深圳华特容器股份有限公司天津分公司对以上债务承担连带给付责任；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终7710号上诉人（原审原告）:胡振江，男，1973年3月14日出生，汉族，住天津市南开区。被上诉人（原审被告）：天津科慧人力资源服务有限公司，住所地天津市武清区京滨工业园京滨睿城**楼601-13（集中办公区）。法定代表人：夏军，总经理。委托诉讼代理人：张子轩，天津东法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳华特容器股份有限公司天津分……