劳动争议 （2015）攀民终字第1143号

依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”之规定，本案中，材钟石材厂虽上诉称卢永平系自动离职，但未提交证据予以证明，其应承担举证不能的法律后果。故对其上诉理由，本院不予支持。综上，上诉人材钟石材厂的上诉理由不成立，对其上诉主张本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人攀枝花市材钟石材加工厂负担。本判决为终审判决。审　判　长　　雷晓芳审　判　员　　衡　心代理审判员　　王　勇二〇一五年十一月三十日书　记　员　　丁海然

依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”之规定，本案中，材钟石材厂虽上诉称卢永平系自动离职，但未提交证据予以证明，其应承担举证不能的法律后果。故对其上诉理由，本院不予支持。综上，上诉人材钟石材厂的上诉理由不成立，对其上诉主张本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人攀枝花市材钟石

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）攀民终字第1143号上诉人（原审原告）攀枝花市材钟石材加工厂。住所地：四川省攀枝花市。负责人谷大才，该厂厂长。委托代理人谷勇声，四川宏肯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）卢永平，男，1982年11月4日出生，汉族，住四川省攀枝花市。委托代理人张禹，四川川滇律师事务所律师。上诉人攀枝花市材钟石材加工厂（以下简称材钟石材厂）因与被上诉人卢永平劳……