劳动争议 （2021）粤01民终242号

骆彪胜于2017年12月1日入职恒森公司处，从其银行流水可以看出，其每月收到工资13000元，一般来说，如用人单位未足额支付工资，劳动者收到工资后会对工资数额提出异议，但骆彪胜在每月领取工资后并未对工资发放数额提出异议，也没有证据证实双方就工资发放方式另有约定。根据骆彪胜提交的短信截图，其在2019年1月29日通过短信向何达焯主张拖欠的工资，但何达焯未对骆彪胜的主张进行回应或确认，骆彪胜亦无其他证据佐证其在入职时有与恒森公司约定年薪为250000元，故骆彪胜主张其每月工资20833元依据不足，原审法院不予采信，对骆彪胜主张的工资差额不予支持。七、关于未报销费用。骆彪胜的主张及依据：恒森公司欠付我未报销费用20226元，我已将报单原件交给了公司财务，在给何达焯发送的短信中我也提到了要求支付未报销的费用。有短信截图为证。恒森公司的抗辩及理由：经查，骆彪胜并未有尚未报销的单据，也不存在拖欠报单的事实，所有报销费用已经结清。原审法院认为：骆彪胜主张恒森公司尚欠付其未报销费用20226元，但未就存在报销事项和费用提交证据证实，故原审法院不予支持。八、关于解除劳动关系经济赔偿金。骆彪胜的主张及依据

骆彪胜于2017年12月1日入职恒森公司处，从其银行流水可以看出，其每月收到工资13000元，一般来说，如用人单位未足额支付工资，劳动者收到工资后会对工资数额提出异议，但骆彪胜在每月领取工资后并未对工资发放数额提出异议，也没有证据证实双方就工资发放方式另有约定。根据骆彪胜提交的短信截图，其在2019年1月29日通过短信向何达焯主张拖欠的工资，但何达焯未对骆彪胜的主张进行回应或确认，骆彪胜亦无其他证据佐证其在入职时有与恒森公司约定年薪为250000元，故骆彪胜主张其每月工资20833元依据不足，原审法院不予采信，对骆彪胜主张的工资差额不予支持。七、关于未报销费用。骆彪胜的主张及依据：恒森公司欠付

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终242号上诉人（原审原告）：骆彪胜，男，1969年2月3日出生，汉族。委托诉讼代理人：向焘，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州恒森机电工程有限公司。住所地：广东省广州市白云区。法定代表人：何达焯，该公司总经理。委托诉讼代理人：李永毅，广东尚道律师事务所律师。上诉人骆彪胜因与被上诉人广州恒森机电工程有限公司（以……