劳动争议 （2015）驻民四终字第336号

依据张育贤提供的证据，报到证虽显示有到农机校（即技工学校）报到，张育贤也领取有农机校（即技工学校）发放的课时补助费，但该费用仅为工作关系转至该校前按外聘教师执行领取的代课费，不足以证明张育贤已与农机校（即技工学校）建立劳动关系。同时，即使张育贤与技工学校存在劳动关系，因张育贤自1996年离开学校后未向单位提供劳动，本次庭审中亦未提交月工资发放的证据，故对其要求补发工资583200元的请求，不予支持。对张育贤要求缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险的请求，亦不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审法院判决：驳回张育贤的诉讼请求。案件受理费10元，由张育贤负担。宣判后，上诉人张育贤不服，上诉至本院。其上诉称：原审法院判决认定事实错误，其经有关部门研究决定，分配到到地区农机校报到，并被录用为该校正式教师，其与技工学校之间存在劳动关系。请求：1、补发从1996年9月13日至2014年9月13日工资，共计583200元；2、为张育贤缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险；3、由技工学校承担本案诉讼费用。被上诉人技工学校辩称，原判正确，应予维持。二审审理查明的事实与原审法院判

依据张育贤提供的证据，报到证虽显示有到农机校（即技工学校）报到，张育贤也领取有农机校（即技工学校）发放的课时补助费，但该费用仅为工作关系转至该校前按外聘教师执行领取的代课费，不足以证明张育贤已与农机校（即技工学校）建立劳动关系。同时，即使张育贤与技工学校存在劳动关系，因张育贤自1996年离开学校后未向单位提供劳动，本次庭审中亦未提交月工资发放的证据，故对其要求补发工资583200元的请求，不予支持。对张育贤要求缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险的请求，亦不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审法院判决：驳回张育贤的诉讼请求。案件受理费10元，由张育贤负担。宣判后，上诉

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）驻民四终字第336号上诉人（原审原告）张育贤，男，1972年12月24日出生，汉族，住河南省驻马店市驿城区。委托代理人刘志良，驻马店市法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）驻马店高级技工学校。法定代表人常玉柱，该校校长。委托代理人赵留柱、吕亚丽，河南北纬律师事务所律师。上诉人张育贤因劳动争议纠纷一案，不服驻马店市驿城区人民法院（2014）……